劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资过了多久劳动局不受理[律师回复] 通常来讲，要是有劳动争议要申请仲裁，那时效期间是一年。从当事人清楚或者理应知道自己的权利被侵害那天开始，就算是仲裁时效期间的起算。不过，如果劳动关系还在持续着，因为拖欠劳动报酬产生了争议，劳动者申请仲裁可不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。但要是劳动关系终止，那就得在劳动关系终止的那一天起，一年内去申请仲裁。要是超过了一年，劳动局可能就不会受理。所以，要是遇到拖欠工资的情况，要是劳动关系还在，劳动者随时都能向劳动局去投诉或者申请仲裁；要是劳动关系已经终止，那就得在终止的那天起一年内去申请，可别超过一年，不然劳动局可能就不受理。5解答 3.9w浏览
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合伙人把钱挪用了怎么办没发工资[律师回复] 遇到这种情形，咱得牢牢记住《中华人民共和国民法典》里合同违约及侵权的那些规定。 第一步，赶紧跟合伙人好好聊聊，让他把挪走的钱还回来，把拖欠的工资给结了，并且得把聊天记录之类的证据都好好保存起来。要是合伙人不答应，那咱就可以走民事诉讼的路子，向法院提起诉讼，让他承担违约责任，把咱的损失给赔偿了。别忘了，还得翻翻合伙协议，看看里面有没有针对这种情况的约定条款，有了协议咱就能更有力地维护自己的权益。在诉讼的时候，一定要注意收集足够的证据，像财务账目之类的，这样才能证明合伙人挪用款项的事儿是实实在在发生过的。 总之，可不能拖，得赶紧行动起来，把自己的合法权益保护好。律图南昌
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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