刑事辩护 法律问答
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红谷滩...-倪璠律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-杨梦...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-黄健律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-彭怡...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-敖冬...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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运输车辆运毒司机不知情怎么判[律师回复] 如果完全不知情的情况下帮人运输了毒品，不会被认定为运输毒品罪，也不会因此遭受刑事处罚。 我国现行刑法明确规定，走私贩卖运输制造毒品，不论涉及数量多少，都要追究刑事责任。但这条规定的适用有核心前提，就是行为人主观上必须明知自己处理的是毒品。 运输毒品罪的主观构成要件只能是直接故意，也就是行为人清楚知道所运送的物品属于毒品，依然主动实施运输行为。如果只是被他人蒙骗利用，完全不知道自己运送的东西涉毒，即便客观上确实完成了运输行为，也不符合这个罪名的认定标准，不能按犯罪处理，更不会被判处对应刑罚。 遇到类似被委托运送陌生物品的情况，务必提前核验包裹内的实际物品，不要随意承接来源不明、货主不肯开箱核验的货运委托，避免无端卷入涉毒风险。如果已经莫名卷入相关调查，第一时间如实说明情况，配合公安机关核查取证，必要时可以委托专业法律人员跟进处理。律图专业咨询...
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携带700多克海洛因判刑结果是什么[律师回复] 携带700多克海洛因可能触犯走私、贩卖、运输、制造毒品罪，也可能涉及非法持有毒品罪，量刑有别。 先说走私、贩卖、运输、制造毒品罪。按照《中华人民共和国刑法》，走私、贩卖、运输、制造海洛因50克以上，要处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会没收财产。携带700多克海洛因一般就在这个量刑范围，但最终判刑会综合犯罪情节以及是否自首立功等情况。 再说非法持有毒品罪。非法持有海洛因50克以上，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时并处罚金。要是能证明携带毒品不是单纯持有，而是用于走私、贩卖、运输、制造，就会按走私、贩卖、运输、制造毒品罪定罪。 法院判刑时会考量很多因素。像犯罪动机，在共同犯罪里的作用，有坦白、自首、立功等情节的，会从轻或减轻处罚；存在再犯、累犯的情况，则会从重处罚。毒品犯罪危害极大，千万别触碰这条法律红线。若遇到相关法律问题，建议及时精准咨询。本地专业咨询...
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遇到有人故意投毒该如何处置[律师回复] 如果遇到有人故意投毒，这可是严重的违法犯罪行为，下面教你应对办法。 首先要保障人身安全。一旦发现有可疑的投毒迹象，赶紧远离可能有危险的地方，保护好自己和身边人的生命。要是有人已经出现中毒症状，得马上打急救电话送医。并且尽量留好呕吐物、剩下的食物等，方便医生确定中毒物质是什么。 接着得立刻向公安机关报案。要把投毒的时间、地点、可能投毒的人以及具体情况等线索详细准确地告诉警察。配合警方调查很关键，得如实说自己知道的事儿，不能隐瞒也不能提供假信息。 从法律上看，故意投毒可能会触犯《中华人民共和国刑法》里的投放危险物质罪等罪名。要是没造成严重后果，投毒的人会被判处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失，那要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 另外，受害者还能通过附带民事诉讼，让投毒者承担民事赔偿责任。赔偿的范围有医疗费、误工费、护理费，要是造成残疾还有残疾赔偿金，导致死亡的话还有丧葬费等合理费用。律图宜春
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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