刑事辩护 法律问答
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红谷滩...-倪璠律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-杨梦...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-黄健律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-彭怡...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-敖冬...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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怎样判定职务便利谋利的关联性[律师回复] 遇到职务便利谋利的情况，该如何判定其关联性呢？可以从以下几个方面着手。 首先是主体，行为人得和职务有关联，得是国家工作人员，或者公司、企业等单位的工作人员，有对应的职务身份和职责权限。其次看职务便利，要判断行为人有没有用上主管、管理、经手公共财物或其他事务的便利。主管就是对公共事务或单位事务做决策、领导；管理是负责保管、处理、使用等；经手是因工作接触相关财物或事务，像财务人员利用管理账目和资金的便利就是例子。 再者，看谋利行为和职务便利是否存在内在因果联系。如果行为人得到的利益是靠职务便利直接或间接实现的，那就有关联。比如采购人员收供应商回扣，审批人员为他人谋项目拿好处费。 最后是时间和空间方面，谋利行为一般发生在履行职务过程中或和职务活动有关的时空内。即便在离职后发生，但和之前的职务便利有延续性关联，也可能被认定。 在实际判定时，要结合具体案件事实，综合考虑上述这些因素来确定关联性。如果还有疑问，可以进一步咨询专业法律人士。律图南昌
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玩忽职守案件该怎么去获取证据[律师回复] 玩忽职守属于渎职犯罪，获取证据可从多方面入手。 书证是关键证据之一。可以收集相关单位的规章制度、工作流程文件、会议记录、审批文件等，这些能明确行为人职责范围和应遵循的工作程序。例如单位规定业务要多级审批，行为人没按此执行，相关审批文件就是证据。 物证也很重要。与玩忽职守行为相关的办公设备、工具等都可能成为物证。要是因设备维护不当导致事故，相关设备就能证明玩忽职守。 证人证言不可或缺。找与案件相关的同事、下属、服务对象等了解情况，他们能提供行为人工作表现及是否失职的信息，比如同事可证明行为人常脱岗、不履职。 视听资料可作为证据。监控录像、录音等能记录行为人工作时间的活动，判断其是否在岗、是否履行职责。 电子数据也有价值。收集行为人工作中的电子邮件、聊天记录等，可能从中发现玩忽职守线索，邮件往来能反映其对工作任务的处理态度和方式。 获取证据时，一定要合法合规，非法收集的证据法庭可能不采纳。还可寻求司法机关协助，他们有专业调查手段和权力收集证据。平台专业咨询...
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玩忽职守的行为具体包括什么[律师回复] 玩忽职守是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责。下面讲讲其具体行为。 部分国家机关工作人员不履行职责。一种是擅离岗位，未经批准私自离岗，让工作无人执行。像负责监管重要场所的人员，工作时擅自离开，造成监管空缺。另一种是未履行职责，有任务却完全不做。比如环保部门人员对企业违规排污不管不顾，不监管不处理。 还有部分国家机关工作人员不正确履行职责。有的在履职时马马虎虎、草率行事，对工作不认真。例如统计部门人员统计数据不细核，致数据失实。有的执行任务违反相关规定和程序。比如执法人员行政处罚时，不按法定步骤调查取证、告知当事人权利就直接处罚。 如果玩忽职守行为使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，相关人员会构成玩忽职守罪，要承担刑事责任。国家机关工作人员履职时应认真负责，严格按规定和程序操作，避免因玩忽职守被追究法律责任。律图宜春
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