婚姻家庭 法律问答
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景德镇-戴桥...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
景德镇-俞云...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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结婚涉及两个家庭有何责任[律师回复] 结论： 结婚涉及多方面责任，经济上要遵循约定和公平原则，赡养上夫妻对各自父母有法定义务需共同协商履行，抚养孩子要明确各方责任分工，家庭关系处理上双方家庭需相互尊重包容。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，在经济支持方面，无论是筹备婚礼还是购房，若双方家庭有约定，就需按约定履行，遵循公平原则能减少经济纠纷。赡养责任是法定的，夫妻对自己的父母有赡养义务，婚后共同协商安排赡养的时间和费用是合理合法的做法。生育子女后，各方参与抚养，明确责任和分工既符合道德要求，也有利于孩子权益的保障。家庭关系的和谐稳定不仅影响夫妻感情，也关乎社会的和谐，相互尊重、理解和包容是处理家庭关系的重要原则。若在结婚相关责任方面遇到疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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