刑事辩护 法律问答
269.4
万
解答量
2471
万
浏览量
九江开...-樊梦...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
九江开...-王裕...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
九江开...-余香...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我单位想换收费系统，但是数据库在对方公司里，公司领导叫我骗对方把账号密码发过来给我，把我单位的数据给别家公司做犯法吗？[律师回复] 这么做很危险，而且涉嫌违法。骗取对方账号密码，可能构成非法获取计算机信息系统数据；把单位数据交给别家公司，若涉及商业秘密或个人信息，还要承担民事赔偿甚至刑事责任。领导指使不是你免责的理由，出了事你一样可能被追责。正确做法是明确拒绝，并书面提醒领导：应当和对方公司正常协商数据交接，或通过合同约定、法律途径解决，不能靠骗。如果领导坚持，你可以考虑向单位合规或上级反映，必要时候离职保护自己。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
4解答 4.7w浏览 -
受害人14岁被q，年限已久，当时被威胁控制挑拨父母关系，现在当事人双向情感障碍，经常想自杀，对方懂心理学，防范意识强，很难获取证据，这个案件要怎么进行[律师回复] 对于您提到的这种情况，确实非常棘手。首先，证据收集是核心难点，但并非完全无解。您可以尝试引导当事人回忆并记录下所有能想起的细节，比如时间、地点、对方说过的话、威胁的具体内容等，这些可以作为线索。其次，虽然对方懂心理学，但双向情感障碍本身可能影响当事人的记忆和陈述，建议先由精神科医生对当事人进行专业评估，确认其精神状态是否适合陈述。如果当事人有自杀倾向，务必优先确保其人身安全，必要时可考虑住院治疗。在证据方面，可以尝试寻找当时的聊天记录、日记、或者任何能证明对方曾控制、威胁的间接证据。最后，这类案件追诉时效可能是个问题，但如果是未成年人被侵害，追诉时效可以从成年后起算。建议尽快委托律师介入，通过合法途径调取相关记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
135****2219
176****6540
158****9276
