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女方家暴需不需要离婚[律师回复] 感情的去留始终握在当事人自己手里，没有任何外力能强行要求一段婚姻必须走向解体，也没有规则会阻拦想要继续共同生活的选择。哪怕日常争执频繁，也完全可以依照自身的真实意愿判断要不要走离婚流程，所有涉及婚姻关系解除的选择，最终的决定权都属于身处关系里的两个人。 要是你已经下定决心要结束婚姻关系，最省心的路子就是和对方坐下来把财产分配、子女抚养这些细节全部谈拢，两个人凑齐材料一起去民政局提交离婚申请，提交之后要等满三十个自然日的冷静期，这段时间里任何一方要是反悔都能撤回申请，冷静期结束之后双方再一同到场，就能正式领到离婚证解除关系。 碰到对方咬死不肯松口同意离婚的情况，你也能直接带着材料去当地法院提起离婚诉讼，不用被对方的态度绊住脚步。平日里要是遭遇过家暴侵害，一定要留心留存好受伤后去医院开具的验伤单据，事发时留存的录音录像片段，第一时间报警拿到的出警回执，或者身边知晓情况的亲友给出的书面说明，这些实打实的材料能直接证明婚姻里存在法定的感情破裂情形，法院在走完调解流程确认双方没有和好可能后，通常都会依法判决准予解除婚姻关系。本地专业咨询...
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婚姻期间被家暴要如何解决[律师回复] 在婚姻里碰上家暴问题，是有办法解决的。下面说说具体途径。 1. 得先保证自己安全，赶紧离开施暴者，找个安全的地方待着，像去亲戚朋友家，或者去当地的庇护场所都行。而且要马上报警，警察来了会制止暴力行为，还会做记录，问清楚情况。这些记录可都是证明家暴存在的重要依据。 2. 要尽快去医院看病，并且保留好病历、诊断证明、检查报告这些东西，用来证明身上的伤是家暴造成的。 3. 可以向法院申请保护自己的人身安全。法院会根据实际情况做出决定，不让施暴的人再闹事，比如不能继续实施暴力，不能骚扰、跟踪，也不能靠近受害人及其亲戚。这个保护令由法院执行，公安、居委会、村委会这些地方也会帮忙。 4. 也能向施暴者或者受害人工作的单位、居委会、村委会、妇联这些地方反映情况，寻求帮助。这些地方会给施暴者讲讲法律知识，劝劝他们，也会给受害人做心理疏导。 5. 如果因为家暴，夫妻感情已经完全破裂，受害人在打离婚官司的时候，可以要求施暴的一方赔钱，不光有物质上损失的赔偿，精神上受到伤害也能要求赔偿。 遇到家暴，别自己忍着，要大胆用法律为自己撑腰，维护自己的权益。律图平台咨询...
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家暴未受伤的情况下应该怎样取证[律师回复] 在遇到家暴但没受伤的情形下，有好几种取证办法可供采用： 1、视听资料：在家暴发生时，赶紧用手机进行录音或者录像，把施暴者的所作所为、说的话，还有暴力行为的整个过程都记录下来。要是附近有监控摄像头，就去申请调取监控视频，这可是证明家暴发生的关键证据。 2、证人证言：如果家暴发生时有旁人在场，像邻居、朋友之类的，让他们来提供证人证言。这些证人得能把看到或者听到的家暴情况清楚地讲出来。 3、报警记录：碰上家暴要马上拨打110报警，警察出警之后会有出警记录和询问笔录。这里面会详细记下家暴发生的时间、地点以及具体经过。 4、保证书：要是施暴者事后有反悔认错的表现，让他写一份保证书，承认存在家暴这回事，在后面维权的时候，这个保证书是可以作为证据使用的。 5、短信、微信记录：若施暴者在事后通过短信、微信承认了家暴行为或者道了歉，把这些聊天记录截图保存好。 把这些证据好好保存起来，如果有必要，就可以向法院申请保护自己人身安全的保护令，确保自己的安全。从法律行业发展来看，以后可能会有更便捷高效的家暴取证方式出现，比如专门的家暴取证APP 等，这样能更好地保障受害者权益。平台专业咨询...
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家暴未遂若判缓刑通常判几年[律师回复] 1、 先说家暴未遂是啥情况。就是那些想实施家庭暴力的人已经开始动手干这坏事了，可因为一些他们自己控制不了的原因，最后这坏事没做成。 2、 能不能给判缓刑呢，得看符不符合《中华人民共和国刑法》里定的条件。简单说，如果这人被判处的是拘役或者三年以下有期徒刑，犯罪的情节也不算太严重，有认错悔改的表现，以后不太可能再犯罪，对他住的那个社区也没啥大影响，那才有可能判缓刑。 3、 家暴可能涉及好几种犯罪，像故意伤害罪、虐待罪这些。不同的罪，判刑也不一样。比如故意伤害罪，如果把人打成轻伤，一般就是判三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是打成重伤，那得判三年以上十年以下有期徒刑。要是家暴按这个罪的未遂来处理，又符合缓刑条件，就可能判拘役或者三年以下有期徒刑还能同时宣告缓刑。而虐待罪，情节恶劣的话，判两年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是判缓刑，就在这个量刑范围里来考虑。 4、 具体判缓刑要多长时间，这得看主刑判了多久。要是判的拘役，缓刑考验期就是原来判的刑期往上到一年，但是不能少于两个月。要是判的有期徒刑，缓刑考验期就是原来判的刑期往上到五年，但是不能少于一年。所以，家暴未遂判缓刑具体多长时间，得让法院综合犯罪的实际罪名、量刑还有具体犯罪情况来做判定。本地专业咨询...
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有家暴情况，起诉离婚流程是怎样[律师回复] 遭遇家暴想起诉离婚？下面为你介绍起诉流程。 起诉阶段得先准备起诉状，写清楚你和对方的个人信息、诉讼请求，比如请求离婚、分割财产、确定孩子抚养权等，还要详细说说对方家暴的情况。同时，要收集能证明家暴的证据，像报警的记录、医院的诊断证明、受伤的照片、证人的证言等。准备好后，把起诉状和证据材料交到有管辖权的法院。一般是去被告户口所在地的法院，要是他的常住地和户口地不一样，就去常住地的法院。 案件到了审理阶段，法院受理后会给被告送起诉状副本等文书，还会确定开庭时间。审理时，法院会组织调解。要是调解成功，法院会出调解书，婚姻关系按调解结果处理；调解不成，就会开庭审理。在法庭上，双方要陈述事实、出示证据，互相质证和辩论。 最后是判决阶段。法院会根据庭审情况和证据来判决。要是认定家暴属实，调解又没成功，法院一般会判决离婚。而且，没犯错的一方还能要求对方赔偿。等判决生效，婚姻关系就解除了。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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