刑事辩护 法律问答
269.4
万
解答量
2471
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
两次拘留后仍未还钱，第三次会判刑吗[律师回复] 在民间借贷中，债务人两次被拘留后仍没还钱，第三次不一定会被判刑。通常来说，单纯的民间借贷纠纷属于民事案件，就算债务人没履行还款义务，一般不会直接受到刑事处罚。司法拘留是法院为保障诉讼能顺利开展，对妨害诉讼秩序的人采取的措施，目的是让债务人尽快还钱。 但有些情况可能会让债务人被追究刑事责任。一种情况是，债务人明明有能力执行法院的生效判决、裁定，却拒不执行，情节严重的话，可能构成拒不执行判决、裁定罪。这里的情节严重包括隐藏、转移、故意损坏财产，导致判决、裁定没法执行；用暴力、威胁的方法阻碍执行人员进入执行现场等。另一种情况是，债务人在借款时，是以非法占有为目的，用诈骗手段拿到他人财物，那就可能构成诈骗罪。 所以，要是债务人只是暂时没能力还钱，不是故意不还，通常不会被判刑。可要是存在恶意逃避债务等符合上述刑事犯罪构成条件的行为，就可能会面临刑事处罚。大家要清楚这些法律界限，避免不小心触碰法律红线。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览 -
打人拘留15天出来后一直不赔偿怎样处理[律师回复] 1、打人的人拘留到期后就是不肯赔钱，受害人可以通过下面这些办法来维护自己的权益。先试着和对方商量，好好沟通说不定能让对方把该赔的钱给了。可以直接面对面谈，也能找个中立的第三方来帮忙调解，像人民调解委员会就是不错的选择，在这种比较平和的氛围里，问题可能更容易解决。 2、要是商量和调解都不管用，受害人就可以去法院起诉，打一场民事官司。起诉之前，得把相关的证据准备好。像医院的诊断证明、病历、看病花的费用票据，还有因为受伤没办法工作的证明等等，这些都能证明自己受到的损失，还有这些损失和对方打人的行为是有关系的。同时，还要写好民事起诉状，里面要写清楚双方的信息、自己想要对方赔偿的项目（比如医疗费、误工费、护理费这些），还有事情的经过和理由。 3、法院接收案件后就会开始审理。要是最后判定被告得赔钱，法院会给出判决书。要是被告在判决书规定的时间里还是不赔钱，受害人在规定时间过了之后就可以向法院申请强制执行。法院有权力去查被告的银行存款，把钱冻结、划走，也能把被告的财产查封、扣押，然后拍卖、卖掉，这样就能保证受害人的合法权益能实现。律图专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
刑事拘留30天从被抓当日起算不[律师回复] 很多人关心刑事拘留30天是从哪天开始算的，会不会因为节假日延长。其实吧，刑事拘留30天一般从被抓的第二天开始算。根据《刑事诉讼法》规定，期间开始的时和日不算在期间内。比如，某人某天被抓并执行刑事拘留，当天并不会算在这30天的期限里。 另外，如果这30天的最后一日正好是节假日，正常情况下是以节假日后的第一天作为期满日期。但要是犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押，就只能到期满那天截止，不会因为节假日而延长。 准确计算拘留期限很重要，这关系着犯罪嫌疑人的合法权益。当拘留期限到了，司法机关要根据案件具体情况做处理，比如释放犯罪嫌疑人，或者是变更强制措施等。清楚这个时间怎么算，能避免一些不必要的麻烦，也能让大家心里有数。所以，一定要记住，刑事拘留30天是从被抓的次日开始算的。律图抚州
5解答 3.9w浏览 -
法律在哪些情形下能够扣押金[律师回复] 法律规定，几种常见情形下可以扣押金。在租赁合同里，承租人有三种情况，出租人有权扣押金。一是没按约定使用房屋，导致房屋主体结构受损或有其他重大损害；二是超过约定时间没付租金，催告后合理期限内仍未支付；三是租赁期满，没及时返还租赁物，或者返还的租赁物不符合使用后的状态。 买卖合同中，要是买方没正当理由不履行合同义务，不接收货物或者不付剩余货款，卖方能扣买方交的押金。服务合同方面，服务接受方在服务开始后单方终止合同，或者违反服务内容、保密等重要条款，服务提供方有权扣押金。 扣押金得遵循原则。要有明确的合同约定，条款要清晰规定扣押金的情形和方式。还要遵循公平合理原则，扣除金额要和对方违约造成的损失相当，不能多扣。如果双方对扣押金有争议，可以协商解决，也能找第三方调解，还能申请仲裁，或者走诉讼途径。律图宜春
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
188****7968
151****1033
136****1455
