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你好律师我想问一下我在养鸡场上班三年多公司老板让我下个月走人这样公司要赔钱吗? 没有签劳动合同
[律师回复] 你好,要赔偿的,可以先去劳动局
魏建明律师
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劳动合同主体变更是什么意思,想了解如果我对变更不同意怎么办?
[律师回复] 你好,您指的是变更主体主要是什么情况?
丁云龙律师
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想了解,公司骗我签字写自愿解除劳动合同如何处理?
[律师回复] 如果公司通过欺诈手段让你签署了自愿解除劳动合同,这份合同是无效的。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求确认合同无效并寻求赔偿。同时,收集与欺诈行为相关的证据,如通讯记录、证人证词等,以支持你的主张。
吴亮律师
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赔偿金额如何计算?
[律师回复] 赔偿金额的计算需要根据具体的损害类型来确定。如果是人身损害,赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。计算方法通常是根据实际损失和法律规定的标准来确定。例如,医疗费按实际发生额计算,残疾赔偿金则是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以赔偿年限来计算。具体数额还需结合案件的具体情况和当地的相关标准来确定。
吴亮律师
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劳务合同没有按时完工违约金怎么算
[律师回复] 你好,可以提供材料分析
姚大勇律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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