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高空抛物倒水会受到什么样的处罚[律师回复] 生活中，高空抛物倒水可不是小事，不同情形下要承担民事、行政和刑事法律责任。 先说民事责任。按照《中华人民共和国民法典》规定，要是从建筑物里扔东西或者建筑物上掉东西伤了人，扔东西的人得承担赔偿等侵权责任。要是不知道是谁扔的，除了能证明自己没扔的人之外，这栋楼里可能扔东西的住户都得先给伤者补偿。等以后找到了真正的侵权人，之前补偿的住户还能跟他把钱要回来。比如，行人路过被楼上抛下的花盆砸伤，却找不到扔花盆的人，那这栋楼可能扔花盆的住户就得先担责。 再说说行政责任。如果高空抛物倒水没构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，就会挨罚。像有人故意从高空倒水，虽然没伤到人，但影响了别人的正常生活，警察就可能对他进行警告、罚款或者拘留。 最后是刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》，高空抛物情节严重的，就构成高空抛物罪。要是因为高空抛物倒水导致别人重伤、死亡或者让公私财产损失很大，就可能按照过失致人重伤罪、过失致人死亡罪或者以危险方法危害公共安全罪来判刑。 法律建议：居民平时要提高法律意识，杜绝高空抛物倒水行为。物业等管理方要加强宣传和监管。如果遇到高空抛物情况，尽快报警并保留好证据，维护自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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