合同事务 法律问答
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不履行合同是什么行为[律师回复] 不执行合同条款视为违反契约。依照法律体系，合同被定义为法律效力的准则，双方应对此承诺，并依约履行各自的职责。若一方透过书面声明或行为揭示无力履行主要债务，即形成预期违约；而合同到期之日未能遵守相关义务，这将构成实际上的违约。违约行为可分为,未能实施，部分履行以及延迟履行等类型。对于未能履行合同的一方来说，他们需要承担责任，具体的责任方式根据合同条款和法律法规的要求确定。较为常见的违约责任形式包括继续执行、采取补救措施、赔偿经济损失、支付违约金等等。当合同中有定金规定时，如果给付款项的一方未能履行约定，其就没有权利要求返还定金；相反，收受款项的一方如未能履行约定，他应该向对方双倍返还定金。律图吉安
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合同可以补字吗[律师回复] 通常情况下，合同具备可修正性，这需要遵循特定的法律规范及操作流程。若在合同执行期间发现存在未被覆盖到或者描述含糊不清之处，则双方当事人可按照约定达成共识，对其进行必要的补充与完善。 然而，补正后的内容需符合相关法律条例以及双方真正的意向。修正过程中需特别关注如下几个方面： 第一，补充内容不得违背任何现行法律法规的强制性要求； 第二，修正形式必须清晰明了，可以通过签署补充协议的方式实现，另外也可选择在原有合同文件上修订并由双方签名和加盖公章； 第三，有必要确认经补正的条款确切反映出双方的真实意图，不应包含欺瞒、恐吓等影响公正性的行为。简而言之，合同的修正是建立在合法、自愿、公平的基石之上，以确保合同的有效性和保护双方合法权益不受侵害。律图吉安
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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