工伤赔偿 法律问答
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山东-关彦...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
山东-綦淑...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
山东-牛振...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
山东-杨秀...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
山东-张鲁律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤伤残鉴定完成后是否能继续治疗[律师回复] 工伤伤残鉴定完成后，劳动者可以接着进行治疗。按照《工伤保险条例》等规定，工伤职工评定伤残等级后，要是因工伤引发后续疾病需治疗，仍能享受工伤医疗待遇。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，会从工伤保险基金支付。 要是工伤复发需要治疗，经相关医疗机构出具诊断证明，再由劳动能力鉴定委员会确认后，能享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等。治疗期间的工资福利，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 但要注意，如果工伤职工治疗的是非工伤引发的疾病，就不能享受工伤医疗待遇，而是按基本医疗保险办法处理。 总之，伤残鉴定后劳动者可合法合理治疗工伤相关伤病，也能享有相应权益保障。只是在治疗时，一定要区分清楚工伤与非工伤引发疾病的医疗待遇差别，避免耽误治疗和费用报销。律图专业咨询...
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眼睛工伤的评定标准具体是什么样[律师回复] 眼睛工伤评定按《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》执行。常见情形有： 若双眼无光感，或仅有光感但光定位不准，属一级。 一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%，为二级。 一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05 或视野≤16%；双眼矫正视力＜0.05 或视野≤16%，是三级。 一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2 或视野≤32%；一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1；双眼矫正视力＜0.1 或视野≤32%，算四级。 一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3 或视野≤40%；一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2 - 0.25；双眼矫正视力＜0.2 或视野≤40%，属五级。 一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.3；一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.2；双眼矫正视力≤0.2 或视野≤48%，为六级。 一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6；双眼矫正视力≤0.3，是七级。 一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；双眼矫正视力等于 0.4，算八级。 一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6；双眼矫正视力等于 0.5，属九级。 一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.8，为十级。 工伤认定通常先由用人单位申请。若单位不申请，劳动者或其近亲属可在规定时间内申请。之后要进行劳动能力鉴定，由专家组给出鉴定意见。本地专业咨询...
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工伤后过多久能进行伤残鉴定[律师回复] 工伤后啥时候做伤残鉴定，很多人心里没底。其实，一般职工受工伤，治疗到伤情相对稳定，有残疾且影响劳动能力了，就该做劳动能力鉴定。 简单来说，认定工伤后，医生觉得病情稳定没啥变化了，就能申请。像骨折患者，骨折愈合、固定装置拆除，身体功能恢复到一定程度，就符合鉴定条件。 实际操作中，通常停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期），就可以申请。不过要是伤情复杂或情况特殊，鉴定时间可以根据实际情况定。 申请劳动能力鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，记得带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。要是对初次鉴定结果不满意，在收到鉴定结论的规定期限内，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。大家遇到工伤问题，一定要及时了解这些规定，维护好自己的权益。平台精选咨询...
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工伤伤残鉴定标准最新是什么[律师回复] 在工作中受了工伤，伤残等级怎么确定呢？这要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来判断。该标准把工伤致残等级分为一到十级，一级最严重，十级相对最轻。 一级伤残像极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或者三肢瘫肌力≤2级等；二级有重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等；三级包括精神病性症状，系统治疗1年后还表现出危险或冲动行为等。四级常见中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等；五级是不完全性失用、失写、失读、失认等；六级存在轻度智能损伤、三肢瘫肌力4级等；七级是偏瘫肌力4级、截瘫肌力4级等；八级有人格改变、单肢体瘫肌力4级等；九级有癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍等；十级为符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕等。 工伤职工治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力的，就要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据上述标准给出鉴定结论，这样能保障职工合法权益和合理的工伤待遇。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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