婚姻家庭 法律问答
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济南-郝秋...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
济南-仇萍律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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马良艳律师
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山东恩源律师事务所/主办律师
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父亲在重组家庭的财产由谁来继承[律师回复] 法律分析： （1）父亲在重组家庭中的财产继承规则是，有遗嘱时按照遗嘱内容进行继承，没有遗嘱则遵循法定继承。 （2）法定继承中，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。配偶是父亲的现任妻子，子女包含婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，父母为生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 （3）当父亲与继子女形成扶养关系，继子女就拥有继承权。如父亲重组家庭后长期抚养继子女，且继子女对父亲尽了赡养义务，继子女可参与法定继承。 （4）通常各继承人应均等分配遗产，但对于生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应给予照顾。 提醒：在处理财产继承时，要留意各继承人是否存在能多分、少分或不分遗产的情况。因家庭情况各有不同，建议咨询专业人士分析。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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