合同事务 法律问答
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历下区-姜凯...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
历下区-邵海...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
历下区-李飞...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
历下区-邢波律师6分钟前解答了“合同事务”问题
历下区-刘瑞...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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哪些属于不要式合同[律师回复] 结论：不要式合同当事人订立合同无需特定形式，可采取口头、书面或其他形式，买卖合同、赠与合同、承揽合同等均属此类。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，不要式合同给予了当事人在合同形式上更多的自由。像买卖合同，只要双方达成买卖合意，不管是口头约定还是书面签约都具有法律效力；赠与合同中，赠与人自愿无偿给予，受赠人接受，双方意思达成一致合同即成立，不强制特定形式；承揽合同里，承揽人完成工作交付成果，定作人支付报酬，合同形式可自由选择。此外，自然人之间的借款合同、仓储合同等通常也属于不要式合同，当事人能依据交易习惯和实际情况决定合同形式。在实际生活中，合同形式的选择至关重要，若对不要式合同的相关问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图山东
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哪些培训可以约定服务期，期限是多久[律师回复] 用人单位为劳动者提供专项培训费用开展专业技术培训，可与劳动者约定服务期。专业技术培训涵盖送劳动者到专业机构学技能、进行专业资格认证培训等。 服务期期限由双方协商确定，需遵循公平合理原则，综合考虑培训成本和劳动者可能创造的价值。若劳动者违反服务期约定，要支付违约金。 为保障双方权益，提出以下建议： 1.用人单位应明确培训内容与费用明细，在协议中清晰约定服务期和违约金标准。 2.劳动者在签订协议前，要了解服务期和违约金条款，衡量自身发展与单位要求是否匹配。 3.双方产生纠纷时，可通过协商或法律途径解决，确保权益得到保障。律图菏泽
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