税务类纠纷 法律问答
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公司通过现金和银行卡发薪偷税怎么解决[律师回复] 公司用现金和银行卡发工资来偷税，这是违反税收法律法规的。要是遇到这种情况，有几个解决办法。 员工可以先和公司聊聊，跟公司说明这种偷税的做法是违法的，提醒公司要依法纳税。要是沟通之后公司还是不改，员工可以向公司的审计部门或者合规部门反映，让公司自己纠正错误。 还能向税务机关举报。举报人能通过打电话、写信、网络等方式，向当地税务机关举报公司偷税的事。举报的时候，最好能提供详细的证据，像工资条、银行转账记录、考勤记录、工作证这些，这样能证明公司确实在偷税。税务机关收到举报后会展开调查，如果真查出公司偷税，会按照《中华人民共和国税收征收管理法》等法律法规，对公司进行处罚。处罚包括让公司补缴税款、加收滞纳金，还会处不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。要是情况严重构成犯罪了，公司相关人员还会被追究刑事责任。 另外，如果员工因为公司偷税遭受了损失，比如社保缴纳基数受影响、个人信用受损等，员工可以通过劳动仲裁或者去法院起诉，维护自己的合法权益，要求公司赔偿损失。律图济南
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逃漏税的追诉期限是多长时间[律师回复] 逃漏税的追诉期限要按照《刑法》中追诉时效的规定，结合具体法定刑来定。 纳税人用欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑，也会处罚金。按照《刑法》，法定最高刑不满五年有期徒刑，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，经过十年不再追诉。所以逃漏税对应上述两种量刑，追诉期限分别是五年和十年。 要是税务机关已经立案查处，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，不受追诉期限限制。还有，在追诉期限内又犯罪，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。 建议纳税人依法纳税，避免逃漏税行为。若被税务机关立案查处，要积极配合，争取从轻处理。一旦发现自己可能涉嫌逃漏税，应尽快咨询专业法律人士，了解自己的权利和义务，及时采取补救措施。律图山东
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律师说法·税务类纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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