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单位非法吸存如何量刑[律师回复] 单位要是非法吸收公众存款，会按照犯罪情节来量刑。根据刑法，单位犯了非法吸收公众存款罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑。 要是单位非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱了金融秩序，相关责任人会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处罚金或者单独判处罚金。如果涉及的数额巨大，或者有其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金；要是数额特别巨大，或者有其他特别严重情节，会被处十年以上有期徒刑，同样要并处罚金。 那“数额巨大”“数额特别巨大”是怎么界定的呢？相关司法解释有明确规定。比如说，非法吸收或者变相吸收公众存款数额达到500万元以上，就属于数额巨大；达到5000万元以上，就属于数额特别巨大。不过，除了数额，司法机关还会考量集资参与人数量、造成的直接经济损失数额等情节。 司法机关在给单位非法吸存行为量刑时，会综合多方面因素。像单位吸存的数额、给存款人造成的损失、犯罪情节，以及主管人员和直接责任人员在犯罪中起到的作用等，从而准确量刑。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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