公司经营 法律问答
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青岛-牛振...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
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怎样确定公司注册资金的归属权[律师回复] 判断公司注册资金归属权，要依据法律规定从多方面入手。 公司拿到营业执照后，注册资金进入公司账户，就成了公司法人财产，不再是股东个人财产。公司作为独立法人，对财产有独立的法人财产权，能用全部财产承担公司债务。这在《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》法人财产独立原则里有体现。 股东完成出资义务后，就没了出资财产的所有权，换来的是股东权利，像资产收益、参与重大决策、选择管理者等。这意味着股东没有注册资金的直接所有权。 要是股东有抽逃出资等违法行为，这种行为会被认定无效，抽逃的资金还是归公司，公司可以要求股东返还。公司解散清算时，还完债务有剩余财产，按股东出资比例或公司章程分配。这时股东能按规定拿到财产，但这是清算分配，不是说注册资金直接归股东。 所以，一般来说，公司注册资金归公司，股东按法律和章程享有股东权利。要是对注册资金归属有疑问，可先查看公司章程，跟其他股东协商；协商不成，可找专业律师咨询，或通过法律途径解决。律图山东
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你好，就是事情的经过是这样的 我无证驾驶点三轮正常左拐撞到了骑电动车的人 我正常行驶他闯红灯这责任怎么判[律师回复] 结论：这类事故要拆分看「无证驾驶」和「对方闯红灯」两个因素，责任未必全在你。第一，你无证驾驶三轮机动车属违法行为，会面临行政处罚（罚款、拘留、扣车），但这与事故民事责任的划分是两套逻辑；第二，事故责任看谁的行为导致碰撞，对方闯红灯是严重过错，若你确在正常左拐、已尽瞭望义务，对方闯红灯通常会被认定主责甚至全责；第三，交警会综合监控、刹车痕、证人判定，出具责任认定书。实务中你无证驾驶会被另行处罚，但不必然让你在事故中担主责。建议立即报警、保护现场、调取路口监控，对认定不服的及时复核。民事赔偿先由保险（若有三轮交强险）或按责分担，刑事处罚一般只在重伤且你主责以上时涉及。以上建议供你参考。实际处理时，请把相关合同、票据、沟通记录等原始材料妥善保存，遇到对方不配合或情况复杂，及时携带完整资料当面咨询，以便结合具体细节制定更稳妥的应对方案。贾凤强律师
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退伙时对方不同意应该怎么解决[律师回复] 退伙要根据合伙类型和合伙协议约定处理。 对于合伙企业，普通合伙人退伙有两种情况。协议退伙方面，当合伙协议约定了合伙期限，出现约定的退伙事由、全体合伙人一致同意、合伙人难以继续参加合伙、其他合伙人严重违反协议义务时，合伙人能退伙。要是对方不同意，主张退伙的一方可以依据协议违约条款追究责任，还能通过诉讼或仲裁要求退伙。 通知退伙方面，若合伙协议没约定合伙期限，合伙人在不影响合伙企业事务执行时可退伙，但要提前三十日通知其他合伙人。符合该条件的，即便对方不同意，通知发出满三十日后也能退伙。 对于个人合伙，有书面协议的按协议处理；没有书面协议且协商不成，若退伙不影响合伙事务正常开展，法院可能支持退伙请求。 如果主张退伙方和对方协商不成，可收集相关证据，像合伙协议、出资凭证、退伙沟通记录等，再按合伙协议约定的争议解决方式，选择去法院起诉或提交仲裁机构仲裁，以此维护自身合法权益。律图滨州
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公司破产是否无需赔付员工[律师回复] 在很多人观念里，公司破产了就不用给员工赔付，其实这是错误的。按照咱们国家《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，就算公司破产进入清算阶段，员工的权益也是受法律保护的。 先说说破产财产的清偿顺序，当公司破产后，欠员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律上规定要给员工的补偿金等，这些都是优先要还的。也就是说，在分配破产财产的时候，员工的工资和补偿是在前面顺位被考虑的。 另外，要是因为公司破产和员工解除了劳动合同，公司得给员工经济补偿。具体给多少是按照员工在公司工作的时间来算的。工作满一年，就给一个月的工资作为补偿；工作超过六个月但不满一年的，按一年算，也给一个月工资；工作不满六个月的，就给半个月工资。 所以，公司破产不能不赔员工，这是有法律规定的。要是公司没给员工赔付，员工有办法保障自己权益。可以去劳动争议仲裁机构申请仲裁，也能去法院起诉，让法律来帮自己讨回公道。在公司破产的时候，员工千万要知道自己有这些权利，勇敢地维护自己的合法利益。律图山东
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律师说法·公司经营
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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