婚姻家庭 法律问答
276.6
万
解答量
2513
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
成年精神病子女被父母遗弃会怎么样[律师回复] 家里有成年精神病子女，父母可不能随意遗弃，这背后可是有不少法律后果。 成年精神病子女大多是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，父母对他们有法定监护义务。从民事层面讲，要是父母遗弃这类子女，就是没尽到监护职责。此时，其他有监护资格的人能向法院申请，撤销这父母的监护资格，重新确定监护人。而且被遗弃的子女，有权要求父母给抚养费，用于生活和医疗。要是父母不给，子女可以通过民事诉讼，强制让他们掏钱。 刑事上，若父母遗弃行为情节恶劣，就可能构成遗弃罪。像因为遗弃导致子女重伤、死亡，或者子女生活无着、流离失所等，都算情节恶劣。按照刑法，犯遗弃罪的会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 除了法律责任，遗弃行为还会遭社会道德谴责。所以，为了避免法律风险，也为了尽到为人父母的责任，家里有成年精神病子女的父母，一定要好好履行监护和抚养义务。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
137****5960
152****6212
133****4610
