交通事故 法律问答
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车被撞且对方是全责，应如何处理[律师回复] 法律分析： （1）在车被撞且对方全责的情况下，首要保障自身安全，这是处理事故的基础。开启危险报警闪光灯和放置三角警示牌能有效避免二次事故。 （2）报警和通知保险公司是必要程序，交通事故责任认定书是确定责任的关键证据，为后续索赔提供依据。 （3）现场拍照留证能直观反映事故情况，防止后续纠纷。清晰记录车辆受损部位、双方车牌和事故位置等信息至关重要。 （4）到保险公司指定修理厂定损维修，保存好维修清单和发票，是为了确保维修费用能得到合理赔偿。 （5）协商赔偿时，赔偿范围涵盖车辆维修费用、误工费、交通费等。若协商无果，收集证据向法院诉讼是维护权益的有效手段。 提醒： 处理事故时要及时保留各类证据，不同事故情况赔偿标准有差异，建议咨询以获取更精准分析。律图菏泽
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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