损害赔偿 法律问答
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帮他人干活意外受伤怎么赔偿的[律师回复] 帮他人干活意外受伤，关键在于确定双方的法律关系，不同关系下责任承担有所不同。 1. 若是雇佣关系，雇主需担赔偿责任。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，若致残疾，还涉及残疾赔偿金等费用。 2. 若是无偿帮工关系，被帮工人一般担责；若其明确拒绝帮工，则不担责，但可在受益范围内适当补偿。 处理赔偿时，协商解决是较为理想的方式。若协商无果，受害人要注意收集证据，比如医疗记录、证人证言等，随后向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。建议双方在干活前明确法律关系及相关责任，发生意外后理性协商；受害人要及时保留证据，维护自身合法权益。律图山东
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给人干活让摔成了残废怎么处理好赔偿[律师回复] 区分劳动关系与劳务关系至关重要，这关系到后续的赔偿途径与责任承担。 1. 若为劳动关系且属于工伤范畴：单位应在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定，若单位不申请，伤者或近亲属可在1年内申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，按工伤保险条例享受工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。若单位未缴工伤保险，单位需承担全部赔偿责任。 2. 若为劳务关系：提供劳务者受伤，根据双方过错承担责任。伤者可先与接受劳务方协商赔偿，协商不成则向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用。 建议在受伤后及时收集相关证据，如工作证明、医疗记录等，以便后续顺利维权。律图山东
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伤残都赔偿什么[律师回复] 伤残赔偿涉及多个方面，是对受害人因伤残所受损失的合理补偿。 1. 医疗费：因伤治疗产生的合理费用，应凭有效票据等予以赔偿，确保费用真实合理。 2. 误工费：需根据受害人实际收入减少情况确定，可提供收入证明等材料。 3. 护理费：按照护理人员实际付出及市场行情确定费用，明确护理期限。 4. 交通费：以实际发生的必要交通花费为准，保留好相关票据。 5. 住院伙食补助费：依据当地标准补偿，确保符合当地实际生活水平。 6. 营养费：结合伤残情况，由专业人员评估确定合理的营养补充费用。 7. 残疾赔偿金：严格按照伤残等级及丧失劳动能力程度计算赔偿金额。 8. 残疾辅助器具费：根据实际需要和器具合理价格确定费用。 9. 被扶养人生活费：按相关规定确定支付标准及金额。 建议在赔偿过程中，各方应提供准确、真实的材料，依法依规确定赔偿数额。律图威海
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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