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我的手指砸伤了,没伤到骨头,也没伤到劲,就是缝了五针,休息半个月,这个情况怎么处理,
[律师回复] 你好,您描述的情况一般不能评上工伤伤残等级
牛振平律师
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我在缓刑前有五年视同缴费年限。退休金计算时,是否计算在内?
[律师回复] 在退休金计算时,缓刑前的五年视同缴费年限是会计算在内的。
牛振平律师
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您好 公司女员工刚刚怀孕,现因身体原因请假,目前提出以为怀孕身体不适,需要从现在开始一直请到生,期间不在岗位,像她这种情况应该怎么处理,怀孕到生产哺乳这些工资该怎么算
[律师回复] 你好,如果按照法律规定,产假的期限是比较长的,具体可以面谈帮助分析。
林春光律师
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国企在职职工因癌症去世了,未成年的孩子国家有什么优抚政策
[律师回复] 孩子的抚养费按本人工资的30%为标准计算至18周岁
青海延辉律师...
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您好,请问国家劳动法对于女职工的产检假是如何规定的?
[律师回复] 你好,产检假是带薪假,产检假期间用人单位应当证视为员工正常出勤,并按照员工正常出勤向员工支付工资。 女员工请产检假后,用人单位以病假、事假、旷工或要求员工请年休假用于产检的均不符合法律规定
牛振平律师
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律师说法·劳动纠纷
社保公积金缴纳政策是什么?
社保公积金缴纳政策是按照劳动者的工资基数,作为缴费基数来进行一定比例的缴纳。因为单位的劳动者一人缴纳一半,也就是说用单位缴纳具体的公积金的数额,那么劳动者同时也应当缴纳同样的数额。
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2024-06-01
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试工期三个月无劳动合同合法吗?
试工期三个月无劳动合同是不合法的。用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。已建立劳动关系没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》的规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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社保养老保险金发放标准是什么
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数,养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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