劳动纠纷 法律问答
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口头达成的劳务合同协议受法律保护么[律师回复] 1、口头达成的劳务合同协议是受法律保护的。按照《中华人民共和国民法典》，人们订立合同，能用书面、口头或者其他形式。劳务合同作为合同里的一种，就算是口头订立的，也同样有法律效力。 2、但口头协议有它的问题。和书面合同比起来，口头协议没有明确的文字记录。要是以后产生纠纷了，很难拿出证据来证明协议内容，当事人的权利和义务也不好确定，维权会变得更艰难。举个例子，提供劳务的人把工作做完了，可因为没签书面合同，没办法证明当初约定的劳务报酬是多少，雇主可能就不承认之前说好的报酬，这就会给劳务方带来损失。 3、为了保障自己的合法权益，最好劳务合同能够采用书面形式。书面合同可以把双方的权利义务、工作内容、报酬标准、支付方式、工作时间等重要事项详细地写清楚。要是发生了纠纷，书面合同就能成为有力的证据，来维护双方的合法权益。律图山东
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工作两年未签合同，辞职几天后可离开[律师回复] 咱先说说工作两年没签书面劳动合同，劳动者辞职的时间规定。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位要是从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，那每个月就得给劳动者双倍工资。要是工作两年都没签合同，其实已经过了主张双倍工资的仲裁时效，但双方也形成了事实劳动关系。 要是劳动者主动辞职，而且不是因为用人单位有过错，那一般得提前三十天书面通知用人单位。要是还在试用期，提前三天通知就行。不过要注意，用人单位从用工那天起满一年都不和劳动者签书面劳动合同，就会被视为和劳动者订立了无固定期限劳动合同。 另外，用人单位不签劳动合同是违法的。劳动者要是以这个理由辞职，根据劳动合同法第三十八条，随时都能解除劳动合同，不用提前通知。只要辞职通知送到用人单位，就可以走人。而且，劳动者能主张经济补偿，工作每满一年，用人单位就要支付一个月工资作为补偿。这算是给劳动者的一种保障，让大家知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益。律图滨州
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想了解，工作未满一月，休息天数是否计工资[律师回复] 结论：工作未满一个月，休息日和法定假日的工资怎么算，要看用工性质和计薪方式。如果全日制用工、按月计薪，根据月薪除以21.75天得出日工资，休息日（周六日）本身不计加班工资但属于带薪范畴，实际出勤天数按日工资折算即可，未出勤的休息日不扣钱也不另发；法定节假日带薪，即使没上班也发工资。如果约定的是日薪、小时工等非全日制，则休息日不工作就不发工资，按实际出勤天数算。关键点：只要建立了劳动关系，用人单位应按实际工作天数足额支付报酬，不得以未满月为由克扣。建议保留考勤、排班和工资条，若发现按满月才发休息日工资扣钱，属违法，可向劳动监察投诉或仲裁，要求补足差额，记得在离职时一次性结清而非拖到次月。非全日制或日薪工按实际出勤算，休息日不发工资是正常规则，但全日制按月薪必须包含带薪休息日。贾凤强律师
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被欠薪想起诉，老家法院受理不[律师回复] 被欠薪了去法院起诉讨薪，很多人想着在自己老家法院起诉，可往往会遇到不受理的情况。这是因为劳动争议引发的讨薪诉讼，有特殊的地域管辖规则。 法律规定，劳动争议案件要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院去起诉。啥是劳动合同履行地呢，就是劳动者实际工作的地方；用人单位所在地就是用人单位注册登记的地方或者主要办事机构所在的地方。为啥这么规定呢，主要是这类案件和工作地、用人单位关系密切，由这些地方的法院来管，查起事实、取起证据都更方便。 要是你的老家既不是用人单位所在地，也不是劳动合同履行地，那老家法院一般是没权管这个案子的，自然就不会受理。不过也有例外，如果劳动合同履行地和用人单位所在地不一样，而且劳动合同履行地刚好是你的老家，那老家法院就有管辖权，会受理你的起诉。 给大家提个实用的法律建议，要是被欠薪想起诉，一定要搞清楚该向哪个法院提。别白跑一趟，要去用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院，这样才能顺利开启讨薪的法律程序，维护好自己的合法权益。律图山东
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律师说法·劳动纠纷
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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