合同事务 法律问答
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通过中介进厂没签合同要怎么处理[律师回复] 要是通过中介进厂却没签合同，可以这么处理。 按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从用人单位开始用你那天起，就和你建立了劳动关系，这时候就得签书面劳动合同，不然单位是有法律风险的。 你要是碰到这种没签合同的情况，可以先跟用人单位沟通，让他们和你签书面合同。沟通的时候，记得保留好聊天记录、通话录音这些东西，万一以后维权能用上。 如果用人单位拒绝签合同，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，还能责令他们改正违法行为。 另外，要是从用工那天开始，超过一个月但不满一年，单位都没和你签书面劳动合同，你可以要求单位每个月给你双倍工资。你得收集一些能证明你和单位有劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资支付记录这些，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求相应的赔偿。 对于中介，你要看看当时和中介签的服务协议。要是中介没做到促成你和用人单位签合同，你可以根据协议追究他们的违约责任。律图山东
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因过错致合同无效，该如何赔偿损失[律师回复] 《中华人民共和国民法典》里有条重要规定，要是合同被判定无效，麻烦就来了。如果是一方有错，那这有错的一方就得给对方赔钱，弥补人家因为这无效合同受的损失；要是双方都有错，那就各自担起自己该负的责任，不能互相耍赖。 咱说说这赔偿损失的范围。有直接损失和间接损失两种情况。直接损失就是因为合同无效，让现有的财产变少了。比方说，为了履行这个后来被判定无效的合同，掏了不少费用，或者已经交出去的货物，这些都算是直接损失。间接损失就是本可以拿到手的利益飞走了。也就是说，要是这合同正常履行下去，当事人能得到的好处。但是想要对方赔偿这部分间接损失，有几个条件，得是能提前料到的，损失也得是确定的。 在确定谁该赔多少的时候，得按照过错和损失相匹配的原则来。谁的错大，那赔的钱就得越多。要是双方都有错，就看谁的错更大，按着这个来分担损失。 要是哪一方想让对方赔偿，就得拿出证据说话。要证明对方有错，自己确实受损失了，而且损失和对方的错之间是有因果关系的。要是双方商量赔偿的事儿商量不拢，受损失的那一方可以去法院告状，让法院来判过错方赔钱。法院会根据每个案子的实际情况和证据，仔细判断后确定具体的赔偿数目。 给大家提个实用建议，签合同前一定要仔细审查内容，避免最后合同无效带来损失。如果真遇到合同无效的情况，要及时收集和保存好相关证据，为后续主张赔偿做好准备。律图山东
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违约责任赔偿损失的范围到底是如何[律师回复] 在合同违约的情况里，违约责任赔偿损失的范围包含了直接损失和间接损失这两方面。咱们先来聊聊直接损失，它就是因为违约行为，直接让现有的财产变少了。像合同里的标的物坏了或者没了，还有为了履行合同提前花出去的钱，都算直接损失。简单来说，这种损失和违约行为是直接挂钩的，赔偿直接损失的目的，就是让受损的一方能回到合同正常执行时该有的财产状态。打个比方，要是卖家没按照约定交来合格的产品，买家为了修好这个产品花的钱，就属于直接损失。 再说说间接损失，它指的是因为违约行为，让受损方失去了原本能拿到手的预期利益。正常情况下，要是合同顺顺利利履行了，受损方是可以得到这些利益的，可就因为对方违约给没了。不过，要想拿到间接损失的赔偿是有条件的，得是违约方在签合同的时候，能够合理想到会有这种损失才行。举个例子，卖家交货晚了，让买家错过了销售的好时候，少赚了不少利润。要是卖家在签合同的时候知道有这个销售旺季，那这部分利润损失就可以作为间接损失要求赔偿。 最后要提醒大家，在要求赔偿损失的时候，要遵守可预见规则和减损规则。可预见规则就是说，赔偿的范围不能超过违约方在签合同时能想到或者应该想到的损失。而减损规则是要求受损方在对方违约后，要采取合理的办法，别让损失变得更大。要是没这么做，多出来的损失可就不能要求赔偿啦。遇到合同违约的事儿，大家可得留意这些法律要点，保护好自己的权益。律图山东
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要是不交违约金会带来什么后果[律师回复] 要是不履行违约金支付义务，会有不少后果。 第一个后果是得承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》，要是合同里约定了违约条款，违约的一方就得按约定支付违约金。要是不付，没违约的一方可以要求违约方继续把违约金付了。 第二个后果是可能会被起诉。要是违约方一直赖着不支付违约金，没违约的一方就可能去法院起诉。要是法院判决违约方支付，那违约方就得按照判决书来执行。要是还不执行，没违约的一方可以在规定时间里申请法院强制执行。 第三个后果就是强制执行带来的一系列影响。法院进入强制执行程序后，有权去查违约方的银行存款，把钱冻结、划走，也能查封、扣押、拍卖违约方的财产。而且，违约方很可能会被列入失信被执行人名单。一旦上了这个名单，生活很多方面都会受限，像不能进行高消费，坐不了飞机、高铁，孩子也不能读高收费的私立学校。另外，个人征信记录也会受影响，这对违约方以后贷款、申请信用卡这些金融活动都没好处。所以，大家最好还是按照合同约定履行支付违约金的义务。律图菏泽
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律师说法·合同事务
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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