婚姻家庭 法律问答
266.6
万
解答量
2463
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚补充协议未签字有没有法律效力[律师回复] 1、一般情况下，没签字的离婚补充协议不具有法律效力。在法律上，合同是人们之间设立、变更或者终止民事法律关系的约定。按照《中华人民共和国民法典》，合同成立通常得双方都同意，而签字就是大家达成一致意见的一种明显表现。离婚补充协议其实就是合同的一种，要是有一方或者双方都没签字，那就说明大家对协议内容还没达成一致，这协议没成立，自然也就不具有法律效力了。 2、不过在实际履行方面，如果协议虽然没签字，但双方都按照补充协议的内容去做了，另一方也认可这种做法，那有可能会被认为是以实际行动来订立合同，这样的话，这份补充协议也许就有法律效力了。不过要证明这种情况，得有足够的证据，来表明双方确实有实际履行的行为，并且有订立合同的想法。 综合来看，通常离婚补充协议没签字就没法律效力，但要是存在实际履行等特殊情况就另当别论了。现在社会发展变化快，人们处理离婚相关事务的方式也越来越多样，未来在认定协议效力时，可能会更加注重实际情况和当事人的真实意愿，这就要求大家在处理这类事务时，要更加谨慎，保留好相关证据。律图山东
5解答 4.3w浏览 -
闺蜜出轨导致离婚，该怎么去处理[律师回复] 闺蜜遭遇出轨想离婚，该怎么办？以下建议供参考。 离婚有协议和诉讼两种方式。若夫妻能就财产分割、子女抚养等达成一致，可选择协议离婚。双方得签订书面离婚协议，内容涵盖自愿离婚意愿、子女抚养安排、财产与债务处理等。接着，一起到婚姻登记处申请离婚登记。申请后有一段离婚冷静期，过了冷静期，双方还需共同申请发放离婚证。 要是双方没法协商一致，就得走诉讼离婚程序。无过错的一方可以拿着证据去法院起诉，在诉讼里提出自己对财产分割、子女抚养权等问题的诉求。像聊天记录、照片、视频、证人证言等都能作为出轨证据。因为出轨方有错，无过错方依据法律规定能请求损害赔偿，法院分割共同财产时也可能会多照顾无过错方。 整个离婚过程中，要注意保护好自己的隐私和合法权益，别采取过激行为，不然可能引发法律风险。如果对具体流程和法律问题有疑问，建议咨询专业律师，获取更精准的法律帮助。律图山东
5解答 4.2w浏览
-
女人重婚判刑多少年之后可离婚[律师回复] 我们来聊聊重婚罪判刑和离婚相关的法律问题。根据《中华人民共和国刑法》，要是有人犯了重婚罪，会被处两年以下有期徒刑或者被拘役。不过要注意，判刑和离婚之间没有必然的时间联系。 要是一方因为重婚被判刑了，另一方有两种离婚途径。先说协议离婚，只要夫妻两人能心平气和地就离婚这件事，还有孩子归谁抚养、家里财产怎么分等问题商量出一致的结果，然后签好离婚协议书，就可以到婚姻登记机关去申请离婚登记。接着度过规定的离婚冷静期，就能拿到离婚证，顺利结束婚姻关系。 再说说诉讼离婚，这时没犯错的另一方可以作为原告，到法院去起诉离婚。要是能拿出证据证明对方重婚的事实，一般来说，法院就会认为夫妻感情已经完全破裂，会判决准许离婚。 这里要强调的是，判刑后任何时候都能办理离婚，不用非得等某个特定时间。如果选择诉讼离婚，而重婚方正在服刑，原告可以向自己居住的地方的法院起诉。法院会根据实际状况来安排开庭审理。建议大家遇到类似情况，一定要了解自己的权利，收集好相关证据，必要时可以咨询专业律师，让法律为自己的合法权益保驾护航。律图专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
133****4788
180****4714
133****8917
