损害赔偿 法律问答
126.3
万
解答量
1531
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对方诽谤却无证据，应该怎样去处理[律师回复] 面对对方诽谤却没有证据，可按下面步骤处理。 先着手收集证据。关注诽谤言论的传播途径，要是在网络平台上，就对相关页面截图、录屏，保存好网页链接。如果是线下传播，就找找现场的证人，让其写书面证言或者出庭作证。还能和诽谤者沟通，交流时把对话录下来，引导对方承认诽谤行为。 有了初步证据后，先和诽谤者沟通，让他停止侵权、赔礼道歉。可以通过发书面函件这种正式方式，明确告知对方行为违法以及可能承担的法律后果。 要是沟通没用，就向公安机关报案。诽谤行为可能违反治安管理处罚法，公安机关会展开调查，并用职权收集相关证据。也能向人民法院提起民事诉讼，要求诽谤者承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔偿损失等民事责任。不过在民事诉讼里，自己要承担举证责任，所以得尽力收集到足够的证据，来保障自身合法权益。律图山东
5解答 3.2w浏览 -
网络侮辱罪的构成需具备哪些条件[律师回复] 网络侮辱罪，指的是有人在网络上用暴力或者其他方式，公然去侮辱别人，而且情节非常严重的行为。下面咱就从几个方面来详细说说它的构成条件。 从主体来看，只要是到了承担刑事责任的年龄，脑子清楚、能够控制自己行为的人，都可能构成这个罪。也就是说，别以为自己年纪大一点或者小一点，做这种事就不用负责任了。 主观方面，得是故意去干的，而且心里想着就是要贬低别人的人格，把别人名声搞臭。要是不小心说错话或者有误会，那算不上侮辱罪。 说到客体，这侵犯的可是人家的人格尊严和名誉权，这可是咱每个人非常重要的人身权利。就好比你有个宝贝名声，别人不能随便去抹黑它。 客观方面，首先得有侮辱行为。像在网上发骂人的话、把别人照片改得特别难看、瞎编故事去诋毁别人等，这些都算。而且，侮辱得是公开进行的，也就是在网络这个谁都可能看到的地方干。最重要的是，情节得严重，比如气得人家精神错乱、自杀了，或者手段特别恶劣、在社会上造成特别坏的影响。 要注意，一般情况下，侮辱罪得受害人自己去法院告状才处理，但要是严重影响了社会秩序和国家利益，那可就不一样了。 要是遇到网络侮辱，别慌。先保留好证据，比如聊天记录、网页截图等，然后去咨询律师或者报警，用法律武器保护自己的合法权益。律图烟台
5解答 4.9w浏览 -
对隐瞒欺骗造谣的行为会如何处置[律师回复] 隐瞒、欺骗、造谣行为的处置因情形而异。 民事上，若此类行为侵犯他人名誉权、隐私权等权益，被侵权方可按《中华人民共和国民法典》，要求侵权人承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失等责任。像有人造谣他人隐私致其名誉受损，被侵权人能起诉要求赔偿精神损失。 行政方面，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，散布谣言，谎报险情、疫情、警情等故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若隐瞒信息影响公共卫生安全等，也会面临行政处罚。 刑事上，造谣情节严重会构成犯罪。编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络等媒体传播，或明知是虚假信息还故意传播，严重扰乱社会秩序的，依《中华人民共和国刑法》，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。另外，以非法占有为目的进行欺骗隐瞒，可能构成诈骗罪等犯罪。 遇到这些行为，权益受损者可通过法律途径维护自身合法权益，保留证据，及时向相关部门反映或起诉。同时，大家要遵守法律法规，不实施此类不良行为。律图山东
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
180****9165
138****4440
