损害赔偿 法律问答
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快递未收到货的赔偿标准是什么[律师回复] 1、快递要是没收到货，赔偿标准得分保价和没保价两种情况。 对于保价的快件，按照《中华人民共和国邮政法》的规定，如果保价的有凭证邮件丢了或者全毁了，就按保价的金额来赔；要是部分损坏或者里面东西少了，就按照保价金额和邮件总价值的比例来赔实际损失。 2、要是快件没保价，邮政企业这边，如果没保价的有凭证邮件丢了、损坏或者里面东西少了，就赔实际损失，但最多不超过收取费用的三倍；挂号信件丢了或者损坏的，赔所收费用的三倍。其他快递企业一般依据《中华人民共和国民法典》里运输合同的相关规定，有约定就按约定赔；没约定或者约定不清楚，按照相关条款也确定不了的，就按照货物交付或者应该交付时到达地的市场价格来算赔偿。而且，如果快递企业是故意或者有重大失误导致货物损失，就不能用上面说的限制赔偿的条款。 3、收件人发现没收到货，得赶紧和快递公司沟通，同时提供能证明货物价值的凭证，像购物发票、订单截图之类的，这样方便顺利拿到赔偿。律图烟台
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物流丢了件，该以什么方式赔偿[律师回复] 物流丢件了怎么赔偿？这得分情况来看。要是寄件人和物流公司事前有赔偿约定，像保价条款这种，按照《民法典》，就按约定方法赔偿。一般保了价的快件丢了，会按保价金额赔给你。 要是没约定保价，如果有相关规定或行业标准，就按这个标准来赔偿；要是没有明确标准，一般按货物交付或该交付时到达地的市场价格来算赔偿。 遇到物流丢件，寄件人得及时收集证据，像托运单、发票、能证明货物价值的东西等，这样才能更好地维护自己的权益。要是和物流公司协商赔偿没谈拢，可以先向物流行业协会或者相关监管部门投诉，让他们帮忙调解。要是调解也不管用，那就准备好证据，到有管辖权的法院起诉，通过法律途径解决赔偿纠纷。律图日照
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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