工伤赔偿 法律问答
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工伤认定书原件没了要如何解决[律师回复] 工伤认定书属于劳动保障行政部门出具的法定文书，作用是对劳动者受伤性质作出最终定性。该文书丢失后按以下流程处理。 向出具该工伤认定决定书的人力资源和社会保障局工伤认定科提交书面补领申请。申请内容需包含认定书遗失原因、工伤职工基本身份信息、原认定书大致出具时间、用人单位名称，方便工作人员快速调取对应存档档案。 准备好本人有效居民身份证原件及复印件。委托他人代为办理的，额外提供经本人签字授权的委托书，以及受托人的身份证明材料。 工伤认定部门核对内部存档档案无误后，会出具加盖公章的认定书复印件，或是相关证明文件。该文件与原件具备同等法律效力，可正常用于劳动能力鉴定、工伤保险待遇申领、劳动仲裁、诉讼等各类法定程序。 所有补办流程需通过官方政务窗口，或官方政务服务平台办理。不要采信非官方渠道发布的补办相关信息，防止个人信息泄露，或自身合法权益受损。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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