征地拆迁 法律问答
129.6
万
解答量
1584
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拆迁还建纠纷出现后该如何处理[律师回复] 拆迁还建纠纷一旦出现，有多种合法途径来处理。 协商解决是个不错的开端。拆迁双方坐下来心平气和交流，就像朋友聊天一样，根据当初签的拆迁协议和相关法律，各自说说自己的想法和要求。这种方式既省钱又能让双方关系不至于闹僵，说不定很快就能找到大家都满意的办法。 要是协商不下来，行政裁决可以试试。被拆迁的一方或者拆迁方，能向有关部门提出裁决申请。这就好比找个公正的裁判来评评理，部门会仔细审查纠纷，给出裁决结果。要是对这个结果不满意，还能申请行政复议，要是复议结果还是不让人满意，那就可以去法院打行政官司。 另外，直接打民事官司也是可行的。如果纠纷是民事方面的，像拆迁补偿安置协议没履行好这类事儿，当事人可以去法院起诉。不过打官司得有证据撑腰，就像上战场得有武器一样，得准备好拆迁协议、房屋产权证书、补偿文件这些东西。法院会根据事实和法律，做出公平公正的判决。 不管选哪种方式，都要及时收集和保存和纠纷有关的证据。比如拍拍照、留留文件，这些证据在关键时刻能保护自己的合法权益，让自己在处理纠纷时更有底气。律图菏泽
5解答 3.8w浏览 -
起诉到法院拆除违建该如何操作[律师回复] 要是去法院起诉，要求拆除违建，可以按下面这些步骤来做。 先看看自己有没有原告的资格。一般跟违建有利害关系的人能当原告去起诉，像相邻权人，因为违建影响了自家通风、采光之类的，就可以起诉。如果是行政机关要拆除违建，那就得按照规定的职权来办。 接着准备证据材料。比如违建的照片，还有相关的土地使用证明、规划许可证等，用这些来证明这个建筑没有经过合法审批，是违法建设。 之后要写好起诉状。在起诉状里，要把原告和被告的信息写清楚。诉讼请求得具体明确，就是要清楚地说要求拆除违建。在事实和理由部分，要讲清楚违建的情况，还有它对自己权益造成了啥影响，或者违反了哪些法律法规。 然后向有管辖权的法院去立案。一般是违建所在地的基层人民法院。法院收到起诉状和相关材料后，会进行审查，要是符合立案条件，就会受理，还会通知原告交诉讼费。 法院受理立案后，就等着安排开庭。在庭审的时候，原告要把事实和理由说清楚，拿出证据，进行质证和辩论。 最后法院会根据审理情况做出判决。要是判决要求拆除违建，可被告不执行，原告能在规定时间里申请法院强制执行。律图山东
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
132****3237
177****5288
155****1247
