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劳动仲裁判决后老板不给钱怎么办[律师回复] 劳动仲裁判决下达后，倘若老板依旧拒不付钱，这时便可向法院提请强制执行。 第一步，务必要准备好劳动仲裁裁决书之类的相关资料，接着前往被执行人（也就是老板）的住所地或者其财产所在的基层法院进行立案。法院会全力对被执行人的财产展开调查，像是银行存款、房产、车辆等等。在执行的进程当中，法院有诸多措施可供采取，比如查封、扣押、冻结以及拍卖等，以此来强力迫使被执行人履行自身应尽的义务。与此同时，法院还会将被执行人的信用情况进行记录，对其实施信用惩戒。倘若老板出现了转移、藏匿财产等行为，你可以向法院提供相关线索，这样能让法院更有效地执行判决。 总之，一定要积极地配合法院的执行工作，唯有如此，才能切实维护好自己的合法权益。律图山东
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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