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合同欺诈行为有哪几种[律师回复] 结论： 合同欺诈行为分为民事欺诈和刑事诈骗，二者有不同表现形式。 法律解析： 民事欺诈方面，虚假陈述是在合同订立和履行中故意告知对方虚假情况，像夸大产品性能、虚构公司资质等；隐瞒真相则是应告知对方重要事实却不告知，如隐瞒产品质量瑕疵、房屋曾发生重大事故等。而刑事诈骗常见情形包括虚构合同主体，如用虚假身份证明、冒用他人名义签合同；虚构担保，以伪造、变造、作废的票据或其他虚假产权证明作担保；没有实际履行能力却先履行小额合同或部分履行诱骗对方继续签约履约；收受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃匿等。明确这些不同类型的合同欺诈行为表现，能让大家在合同活动中更好地识别和防范风险。如果在合同事务中遇到类似可疑情况，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图菏泽
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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