离婚后工伤获赔者该如何索取赔偿
[律师回复] (一)及时申请工伤认定,所在单位要在规定时间内申请,若单位不申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
(二)认定工伤后进行劳动能力鉴定,明确伤残等级,以此确定赔偿项目和标准。
(三)根据用人单位是否缴纳工伤保险,确定赔偿主体。缴纳了由保险基金支付大部分赔偿,未缴纳则由用人单位承担。
(四)若与单位赔偿协商不一致,通过劳动仲裁或诉讼解决。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。