诉讼仲裁 法律问答
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民事诉讼事后证据按民法典规定是否生效[律师回复] 1、《民法典》是调整民事法律关系的实体法，而民事诉讼里事后证据是否有效，主要由《民事诉讼法》和相关司法解释来管。 2、事后证据就是纠纷发生之后才形成的证据。通常来说，只要证据能满足“三性”，也就是真实、合法、有关联，就有证据效力。真实就是说证据得是客观存在的，不是瞎编乱造的；合法是指收集证据的方式和来源要符合法律规定；关联则是证据得和案件事实有内在联系，能证明案件相关情况。 3、要是事后证据符合这些条件，法院就会承认它的效力。不过，如果证据是用非法手段拿到的，像侵犯别人隐私、不按法定程序收集等，就算和案件事实有关，也可能因为不合法，不被法院采用。 4、所以，民事诉讼事后证据能不能生效不能一概而论，得结合具体情况，按照证据规则看看它符不符合要求，再确定能不能用来认定案件事实。律图泰安
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民事诉讼时偷录录音能不能作证据[律师回复] 民事诉讼里，偷录的录音有可能成为证据，但得满足一些条件。法律规定，证据要客观、和案件有关联，还得合法。对于偷录的录音来说，合法性是重点。 要是在公共场合录的音，或者在私人场合录的，但没严重侵犯别人合法权益、没违反法律禁止性规定、也没违背公序良俗，这样的录音通常能当证据用。像正常商业洽谈时偷录的对话，一般就是合法的。 可要是用非法手段获取录音，比如在别人家里装窃听设备偷录，严重侵犯了人家的隐私权，这种录音就不合法，不能当证据用。 就算录音合法，它有没有用还得看其他证据。法院会查录音是不是真的，有没有被剪辑、篡改；也会看录音和案件事实有没有关系，能不能证明要解决的问题。 所以，偷录的录音可能是有效的证据，但要满足法定条件，证明力也得综合判断。如果遇到相关法律问题，建议精准咨询专业人士。山东法务
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未经对方许可，录音取证有没有效[律师回复] 1、没经过对方同意而进行的录音取证有没有效，得看具体情况。按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，像录音资料这类视听资料，只要是通过合法方式拿到的，还能证明案件事实，就能够当作证据来用。 2、要是录音是在公共场合录的，比如在餐厅、会议室，双方正常交流时录下来，没侵犯他人隐私、商业秘密等合法权益，也没违反法律禁止性规定，更没有严重违背公序良俗，那这样的录音一般是有效的。 3、可要是在别人家里等私密空间偷偷装录音设备，或者用威胁、欺骗等非法手段来获取录音，因为侵犯了他人合法权益或者违反了法律禁止性规定，通常就不能用来认定案件事实。 4、法院审查录音证据时，会综合考虑其真实性、关联性和合法性。就算录音没经过对方同意，只要满足前面说的条件，就具有证据效力。不过它能起多大证明作用，还得和其他证据结合起来判断。山东法务
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没有监控但有证人，能算证据吗[律师回复] 证人说的话在法律上能当作证据用。根据我国的民事诉讼法、刑事诉讼法和行政诉讼法，证人证言都属于法定证据类型。所以就算没有监控，证人的讲述也能在法庭上作为证据。 但证人证言能不能被法院认可，证明作用有多大，得经过严格审查。法院会看证人和案件里的当事人有没有利害关系，要是有利害关系，那这个证人说的话证明作用就可能变小。 同时，法院也会考察证人的感知、记忆和表达能力，看看他能不能把事情说清楚、说准确。另外，作证时的环境、证人的品德，还有其他证据，法院也会综合起来判断证人说的话是不是真实可靠。 要是证人能把看到听到的事清楚准确地讲出来，还和其他证据能对得上，那这证人证言就比较有证明力。可要是证人说的话前后矛盾，或者不符合常理，那它的证明力就会大大降低。山东法务
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当原告证据有误时该如何处理[律师回复] 处理原告证据有误的情况，要分不同情形。 若在举证期限内，原告自己发现证据有误，可把有误的证据撤回，重新去搜集和提交正确的证据。这样做既能保证证据真实有效，维护自身合法权益，又能避免错误证据误导法庭，使自己承担不利的法律后果。 要是过了举证期限，原告能证明不是故意或因重大过失提供错误证据的，法院会采纳，但可能对其训诫、罚款。若是故意或因重大过失提供，法院一般不采纳；若该证据和案件基本事实有关，虽会采纳，但也会对当事人训诫、罚款。 被告发现原告证据有误时，能在质证环节指出问题，像证据来源不合法、内容不真实、和案件没关联等，然后请求法院对该有误证据不予采信。 法院在审理中发现原告证据有误，会按具体情况让原告作出说明或补充证据。要是审查后认定证据有误，且无法证明原告主张，法院不会支持原告基于该错误证据的诉讼请求。山东法务
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律师说法·诉讼仲裁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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