劳动纠纷 法律问答
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公休能劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 公休问题能申请劳动仲裁，劳动者公休权益受侵害时可通过此途径维权。 法律解析： 劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位需保证劳动者每周至少休息一日。若用人单位违反规定，剥夺劳动者公休权利且未依法支付加班报酬，劳动者有权维护自身权益。在与用人单位就公休产生争议时，劳动者可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请时要准备好仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等，像考勤记录、工资条等可作为证实公休权益受损的证据。如果在公休权益方面遇到问题不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图山东
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解除劳动合同该赔付多少钱[律师回复] 结论： 解除劳动合同赔付金额分情况确定，合法解除且无需补偿的单位不赔付；应支付补偿的合法解除按工作年限计算补偿；违法解除则按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，当劳动者严重违反用人单位规章制度等情况发生时，用人单位合法解除劳动合同无需支付经济补偿。而在应支付经济补偿的合法解除情形下，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若用人单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。例如工作两年、月平均工资5000元的劳动者，合法解除获10000元补偿，违法解除则获20000元赔偿。如果遇到解除劳动合同赔付相关的复杂问题，可向专业法律人士咨询以保障自身权益。律图威海
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单位没执照不给工资该怎么解决[律师回复] （一）收集证据：收集工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳动事实的证据，这是维权的基础。 （二）投诉：向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对单位无照经营及欠薪行为进行查处。 （三）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即便单位无执照，双方事实劳动关系受法律保护，仲裁委可确认劳动关系并裁决支付工资。 （四）诉讼：若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。 （五）举报：向市场监督管理部门举报单位无照经营行为。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。律图山东
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劳动合同到期未提前30天通知怎么赔偿[律师回复] 劳动合同到期时，用人单位和劳动者的续签情况决定是否支付经济补偿。除劳动者有过错等法定情形外，用人单位未提前30天通知不续签，要支付经济补偿，按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者不愿续签且单位无降低待遇，单位无需补偿。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应明确知晓不同续签情形下的补偿规则，在合同到期前合理规划，避免不必要的法律风险。 2.劳动者要了解自身权益，遇到不按规定支付补偿的情况，可通过合法途径维权。 3.双方在劳动合同管理中都应增强法律意识，保障自身合法权益。律图日照
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律师说法·劳动纠纷
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男方盖的房子离婚怎么判男方盖的房子离婚时判决分情况而定。若为男方婚前盖的，属其婚前个人财产，女方通常无权分割；若婚后男方所盖，若无特殊约定，一般是夫妻共同财产，先由双方协商分割，协商不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若建房资金部分来自一方父母资助，明确赠与一方的，该部分或视为个人财产，未明确的则可能作共同财产处理。1.3k浏览
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婚前有一千万在卡里离婚会分么若一千万在婚前就存在卡里且能明确证明是婚前个人财产，离婚时一般不分割。《中华人民共和国民法典》规定，一方婚前财产属个人财产，关键是证明款项婚前属性，可提供银行账户开户、资金存入时间等记录。但婚后若该笔资金与共同财产混同，如用于共同生活、经营等，离婚时可能需依具体情况对混同财产合理分割，由法院综合判定。1.1k浏览
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结婚两天离婚财产怎么分结婚两天离婚时，财产分割需区分不同情况。一方的婚前个人财产，如婚前购买且登记在个人名下的房产、车辆等，仍归该方所有。婚姻关系存续期间所得财产一般属共同财产，但结婚两天共同财产通常较少，像婚后双方工资、奖金等。共同财产原则上协议处理，协议不成由法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方有隐藏等行为，分割时可少分或不分。1k浏览
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