交通事故 法律问答
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买15年保险后被保险人死亡有无赔偿[律师回复] 很多人买了长期人身险，会误以为交满固定年限就一定能赔，其实能不能拿到身故赔偿，核心从来不是你交了多少年保费，而是这份保险当下的保障范围，还有对应的免责条款怎么约定。 如果被保险人是因为合同里明确写明的疾病、意外这类情况身故，同时不存在法定或者合同里提前说好的拒赔情形，比如故意犯罪、两年内自杀、酒驾这类情况，哪怕你只交了15年保费，只要这份保险合同还在有效保障期里，保险公司就得按当初的约定，把身故保险金全额赔给受益人。 但要是被保险人的身故情况刚好踩进了合同的免责范围里，或者保单早就因为你没按时缴费过了宽限期、最终失效了，保险公司肯定不会赔身故保险金。还有一类只保生存责任的理财型保险，本身就不带身故保障，这种情况下大多也只会退还给你保单对应的现金价值，不会单独赔身故赔偿金。 真遇到身故理赔的情况，你可以先翻出家里的保险合同，先看里面的保险责任和责任免除两个板块，先捋清楚这款产品保什么、不保什么。再顺便核对下保单的当前状态，确认有没有断缴过、是不是过了宽限期导致效力出问题。如果确认情况符合理赔要求，直接让受益人带着死亡证明、保单、本人身份证明这些材料去保险公司提交申请就行。要是双方在理赔上谈不拢，也可以先和保险公司协商，协商不成还能找银保监会投诉，或者走法律途径处理。律图济宁
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双方同责对方不保险，我保险不赔要怎么办[律师回复] 先梳理清楚事故中交强险、商业险的赔付先后规则，以及事故双方的实际损失明细，按不同责任主体分别推进后续流程。 处理对方应承担的赔偿责任。对方未投保交强险，按照道路交通安全法第七十六条规定，由其个人在交强险对应责任限额内先行赔付你的损失，对应限额分别为医疗费用1.8万元、死亡伤残18万元、财产损失2000元。超出交强险限额的部分，按照同等责任对应的50%比例，由对方个人承担对应赔付责任。对方拒不履行赔付义务的，你可携带事故认定书、各类损失凭证，包括车辆维修发票、医疗费用票据等，向事故发生地或者被告住所地的法院提起民事诉讼，同时可以申请财产保全，冻结对方名下相应财产。 处理自身投保保险的理赔相关问题。你所投保的车损险或者其他商业险作出拒赔通知后，先核实该拒赔理由是否符合法律规定及合同约定。按照保险法相关规定，属于保险责任范围的比如己方车辆合理损失，保险公司不得以事故对方未投保保险为理由拒绝履行赔付义务。你可向投保的保险公司提出申请，要求其在车损险责任限额内先行赔付你的车辆损失，保险公司完成赔付后可向事故对方进行代位追偿。保险公司无正当理由拒赔的，你可向银保监会提交投诉材料，也可以保险合同纠纷为案由向有管辖权的法院提起诉讼，要求保险公司履行理赔责任，承担对应的违约责任。 你可就侵权责任起诉事故对方，同时就保险合同纠纷起诉自身投保的保险公司，由法院依法划分责任后作出赔付判决。律图威海
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大车保险撞死人最高赔多少[律师回复] 大货车撞死人的保险赔付没有全国统一的固定最高额，所有赔付都要结合实际情况核算，完全依据现行法律规则执行。 首先所有可赔的法定项目都有明确计算方式，核心占比最高的是死亡赔偿金，按受理案件法院所在地的上一年度城镇人均可支配收入算满二十年，死者超过六十岁的每多一岁就少算一年，超过七十五岁直接按五年算。其余必赔项目还有按当地上一年度职工半年平均工资核算的丧葬费，针对没有劳动能力、没有其他收入来源的被扶养人，按当地城镇人均消费支出计算的生活费，再加上家属处理丧葬产生的交通住宿误工费用，以及结合过错程度、当地经济水平确定的精神损害抚慰金。 保险赔付有明确顺序，先走交强险的死亡伤残固定限额优先赔，超出部分再走投保的商业第三者责任险，赔付上限不能超过投保时约定的额度，常见的有一百万两百万三百万不等。 如果不存在酒驾逃逸这类保险拒赔的情形，且肇事方是事故全责，商业险投保三百万的话，保险最多可赔交强险加三百万商业险的总额。要是最终核算的法定总赔偿额超过保险总限额，超出的部分需要由肇事司机、车主这类侵权相关责任方自行承担。具体核算需要结合当地公布的官方收入数据、死者年龄家庭情况、投保保单明细等材料确认，有对应纠纷的可整理相关材料咨询专业人员。律图日照
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律师说法·交通事故
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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