工伤赔偿 法律问答
1271
万
解答量
1470
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上下班路上出车祸主责还算不算工伤[律师回复] 在日常工作生活中，上下班路上的安全问题备受关注。要是在上下班路上出了车祸，能不能认定为工伤，和事故责任划分紧密相关。如果在事故里负主责，那就不能算工伤了。 《工伤保险条例》明确规定，职工在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定为工伤。这里“非本人主要责任”是关键条件。只有职工在交通事故责任认定中，承担同等责任、次要责任或者无责任，才符合认定工伤的要求。一旦被认定为主责，就没办法认定工伤了。 虽然不能认定工伤，但遭遇车祸的受害者也不用着急。依据《民法典》等相关法律，还是可以向事故责任方主张民事损害赔偿的。可以要求对方赔偿医疗费，这能减轻看病的经济负担；还有误工费，弥补因为受伤不能工作而损失的收入；另外护理费等合理费用也能索赔。 建议大家在上下班途中，一定要遵守交通规则，注意交通安全。要是不幸发生车祸，要及时报警，配合交警进行事故责任认定。保存好相关的医疗票据、诊断证明等资料，以便后续向责任方索赔。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览 -
工伤认定6个月后是否能进行仲裁[律师回复] 工伤认定6个月后是能够进行仲裁的。按照咱们国家《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁是有时效的，这个时效是一年，从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。工伤认定6个月，一般都在这一年的仲裁时效范围内，所以劳动者是可以去申请仲裁的。 在工伤认定之后，劳动者和用人单位可能会在工伤赔偿方面产生矛盾。比如说，在停工留薪期工资给多少、一次性伤残补助金赔多少这些问题上有不同意见。这时候，劳动者就可以在规定的时效内去申请仲裁。 要是打算申请仲裁，得把相关材料准备好。像工伤认定决定书，这能证明你确实是工伤；劳动能力鉴定结论，能说明你的工伤对劳动能力的影响程度；还有劳动合同，能证明你和单位的劳动关系；医疗费用票据，能证明你因为工伤花了多少钱。这些材料都能帮你证明自己应有的权益。 仲裁委员会受理案件后，会看看双方提供的证据，听听双方的说法，然后做出裁决。要是有一方对这个裁决不满意，除了法律有特别规定的情况，还能在规定时间内向法院起诉，通过法律途径进一步解决问题。所以，劳动者遇到工伤赔偿争议，别害怕，合理利用仲裁和诉讼来维护自己的权益。律图山东
5解答 3.1w浏览 -
工亡认定时主要生活来源该怎么界定[律师回复] 工亡认定时，主要生活来源如何界定非常重要，这直接关系到亲属能不能享受相关待遇。咱可以通过下面几个方面来判断。 首先是经济依赖程度。要是亲属的绝大部分收入都靠工亡职工提供，像亲属没什么劳动能力或者收入特别低，日常生活开销、看病买药、孩子上学这些费用，主要都由工亡职工来承担，那就能认定这个亲属的主要生活来源是工亡职工。比如说老人没有退休金，生活全靠因工死亡的子女给钱；孩子还没成年，生活和学习的各项支出都得靠因工死亡的父母。 劳动能力状况也得考虑。那些没有劳动能力的亲属，像年纪大了、身体残疾或者患有疾病，没办法工作赚钱，得靠工亡职工养活过日子，那工亡职工的收入一般就是他们的主要生活来源。 还有收入来源构成。看看亲属自己还有没有其他收入，比如养老金、低保金或者劳动收入等等。要是这些收入在生活支出里占比很小，根本不够维持生活，而工亡职工给的钱占大头，那工亡职工的供养就可以认定为主要生活来源。 在实际认定的时候，得有多种证据，像工资流水、亲属之间的转账记录、社区开的证明、医院的诊断证明等等。具体的认定要结合实际情况综合判断，这样才能确定亲属是否符合享受工亡待遇的条件。平台优选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
工伤认定书病情和实际不一样怎么办[律师回复] 工伤认定书的病情和实际情况不一样，该怎么办？教你几个处理办法。 第一步是收集证据。你要收集能证明自己实际病情的材料，像医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些都是关键证据。 之后，可以先和用人单位沟通，把你的实际病情和收集到的证据告诉他们，让单位协助你去更正工伤认定书中的病情。一般来说，为了自身利益和规范管理，单位会配合申请更正。 但要是用人单位不配合，你也别着急。你可以自己申请行政复议或者提起行政诉讼。按照行政相关法律，你有权利对工伤认定结论提出质疑，要求重新认定。申请行政复议时，把之前收集的证据交上去，说明工伤认定书的病情和实际情况不符。要是对行政复议结果不满意，还能向法院提起行政诉讼，由法院来审查和判决工伤认定的情况。 整个过程中，一定要注意时间期限。必须在法定时间内提出申请，这样才能保障自己的合法权益。如果遇到复杂情况，建议咨询专业人士。律图山东
5解答 5w浏览
-
工人在生活区摔倒算不算工伤[律师回复] 工人在生活区摔倒算不算工伤，得看具体情况。《工伤保险条例》规定，认定工伤有三个关键要素，分别是工作时间、工作场所和工作原因。 要是生活区属于工作场地的一部分，工人在工作准备或收尾阶段在生活区摔倒，而且是因工作相关事务，像取工具、交工作资料等，就可以认定为工伤。比如，工人工作结束后回生活区放工具时摔倒受伤，这种和工作紧密相关的情况，符合工伤认定条件。 不过，要是工人在非工作时间摔倒，且和工作没有直接关系，比如休息时去生活区小卖部途中摔倒，通常不能认定为工伤。因为既不在工作时间，摔倒也不是因为工作原因。 如果工人摔倒由第三人侵权造成，可追究侵权人的赔偿责任。要是生活区存在安全隐患导致摔倒，相关责任主体可能要承担赔偿责任。 工人申请工伤认定，要在规定时间内向社保行政部门提出，并且提交相关材料。律图山东
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
131****4058
135****3862
134****5991
