公司经营 法律问答
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股东能不能担任公司的监事[律师回复] 公司里股东能不能当监事，得看公司是啥类型。在有限责任公司，股东能担任监事；但在股份有限公司，如果股东同时是董事或高级管理人员，就不能担任监事了。 监事会或监事要对公司进行监督，保证董事和高级管理人员依规履职，维护公司和股东的权益。有限责任公司里，股东出了钱，自然有监督公司运营的需求和积极性。而且《中华人民共和国公司法》也没禁止股东当监事，所以股东担任监事没问题。 股份有限公司规模大，股权分散。为保证监督独立有效，就得让董事、高级管理人员和监事的身份分开。因为董事和高级管理人员负责公司的经营决策和日常管理，要是他们同时当监事，监督就成了走过场，根本发挥不了作用。 所以，当你考虑股东能不能担任公司监事时，先确定公司类型。如果是有限责任公司，股东能担任；可要是股份有限公司，股东还兼任董事或高管，就别想兼任监事了。要是还有其他疑问，也可以进一步咨询了解。律图山东
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该如何确定公司分配的先后顺序[律师回复] 1、公司做分配的时候，得按照法定的顺序来。公司得先弥补以前年度的亏损，之后提取法定公积金。法定公积金是从税后利润里按一定比例拿出来的，这笔钱可以用来弥补公司亏损，也能用于扩大生产经营，或者增加公司资本。要是法定公积金累计起来达到公司注册资本一定比例以上，就不用再提了。 2、提完法定公积金后，要是股东会或者股东大会做了决议，还能从税后利润里提取任意公积金。和法定公积金不同，任意公积金提不提，公司自己说了算，没有强制要求。 3、前面这些都弄好了，才能给股东分利润。有限责任公司一般是按股东实际出的钱的比例来分，但要是全体股东商量好不这么分，那就按约定来。股份有限公司通常按股东持有的股份比例分配，不过要是公司章程规定不按持股比例分，就按章程来。 4、要是公司分配的时候没按这个顺序，在弥补亏损和提取法定公积金之前就给股东分利润了，那股东必须把违规分的利润返还给公司。另外，公司自己持有的本公司股份不能参与分配利润。从行业发展来看，这样明确规定分配顺序，有助于保障公司的稳健运营和股东的长远利益，未来也会持续规范公司的分配行为，促进市场的健康发展。律图山东
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公司要求挂名监事，是否可要求赔偿[律师回复] 法律分析： （1）挂名监事在法律上没有明确规定能获得赔偿，不过可和公司协商补偿事宜。因为挂名监事虽未实际履职，却存在法律风险。 （2）若公司违法经营，监事由于有监督责任，若未履行监管，可能面临行政处罚甚至刑事法律责任。 （3）从法律角度看，监事需对公司履行忠实和勤勉义务。挂名监事不实质参与管理却可能担责，这是不公平的，所以可依据潜在风险和公司谈判获得经济补偿。 （4）如果公司拒绝补偿，可拒绝担任挂名监事；若已担任，可按法定程序辞去职务。 提醒：挂名监事有法律风险，协商补偿无果时应及时退出，情况复杂建议咨询专业人士分析。律图威海
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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