公司经营 法律问答
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公司破产没钱，员工补偿该怎么给[律师回复] 公司破产没钱时员工补偿问题，涉及不少法律门道。依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司一旦破产，得先给破产费用和共益债务买单，之后才轮到支付员工补偿。这就好比家里钱不多了，得先把必要的水电费交了，才能考虑其他开销。 员工能获得的补偿范围挺广，像工资、医疗伤残补助、抚恤费用，还有基本养老保险和医疗保险费用，以及法律规定的经济补偿等。经济补偿是按照员工在公司的工作时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。 要是公司资产不够还所有债务，就得走破产清算程序。清算组会把公司的财产翻个底朝天，进行清查、评估和处理。在还钱顺序上，员工补偿是比较优先的。要是公司财产在付完破产费用和共益债务后还有剩余，就会按比例给员工发补偿。 但要是公司最后一分钱都没了，法院会裁定终结破产程序，这时员工可能拿不到全部或者部分补偿。不过员工也别干着急，可以多留意破产清算的进展，通过参加债权人会议等方式，积极维护自己的权益。律图山东
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破产债务人未被追回债权要怎样处理[律师回复] 在破产案件里，破产债务人存在未被追回的债权是常见情况，下面说说处理办法。 破产程序启动，管理人就有追收债权的职责。要是管理人已经想尽办法，像多次催款、走法律程序等，还是没办法把债权追回来，就得给债权人会议或者法院报告情况。要是债权人觉得管理人追债工作没做到位，能要求管理人接着追，或者换种方式追。 要是经过评估，确定债权收不回来了，在分配破产财产时，这笔未追回的债权就会当作破产财产损失。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产得先还破产费用和共益债务，剩下的再按顺序还其他债。因为未追回债权变不成现金，通常就不参与后续具体的分配。 要是破产程序都结束了，才发现破产债务人还有没追回的债权，是可以依法追加分配的。法院会按照破产财产分配方案来分。不过要是财产太少，分的费用都不够，就不再追加分配了，法院会把它上交国库。 如果债权人对未追回债权有意见，可以通过打官司等法律方式解决，要求管理人担责。不过得拿出证据，证明是管理人故意或者有重大过失，才导致债权没追回来。 建议债权人多关注管理人追债的进展，发现问题及时提意见。管理人也得认真负责，尽力追收债权，避免不必要的法律纠纷。律图日照
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控股股东在什么情况中能申请破产[律师回复] 一般情况下，控股股东不能凭自己股东的身份直接申请公司破产，但满足特定条件时，能走法定程序申请。 按《中华人民共和国企业破产法》规定，公司要是不能还上到期债务，同时资产不够还全部债务或者明显没能力偿还，债权人、债务人还有依法负有清算责任的人可以向法院提出破产申请。要是控股股东是公司债权人，在公司符合上述破产条件时，就可作为债权人向法院申请。举个例子，公司找控股股东借了钱，却不能按约定还钱，而且查下来公司资产还不够还所有债，这时控股股东作为债权人就能申请。 还有，如果公司出现了解散的情况，进入了清算程序，清算组发现公司资产不够还债，控股股东作为清算义务人，有责任向法院申请破产清算。 要提醒的是，申请公司破产得按法定程序来，要向有管辖权的法院交破产申请书和相关证据材料，以此证明公司符合破产条件。之后法院会审查申请，符合条件的，就会裁定受理破产申请。律图菏泽
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董监高偿还破产债务是不是平均赔偿[律师回复] 董监高指的是公司董事、监事和高级管理人员。在公司破产时，董监高偿还破产债务并非平均赔偿，而是要根据具体情形判断赔偿方式。 如果董监高违反忠实义务、勤勉义务，导致公司破产，他们需依法承担民事责任。例如，因董监高的不当决策，使公司资产流失最终破产，债权人可要求他们承担赔偿责任。这种情况下，责任承担比例会按照各自过错程度来确定，过错大的承担的赔偿比例就高，而不是平均承担。 另外，若董监高未履行法定义务，像没有及时进行清算等，造成公司财产贬值、流失、毁损或灭失，他们要在造成损失的范围内对公司债务承担赔偿责任。赔偿金额会根据每个人造成损失的情况来确定，同样不是平均赔偿。 所以，董监高偿还破产债务，要以过错和责任认定为基础来判断赔偿情况，并非简单地平均分担。债权人在遇到此类情况时，要收集相关证据，明确董监高的过错和责任，通过法律途径维护自身权益。董监高则应严格遵守法律法规和公司章程，履行好自身义务，避免因自身过错承担不必要的赔偿责任。律图日照
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债权人能否申请其他公司进行破产清算[律师回复] 1、债权人是有资格申请别的公司破产清算的。按照《中华人民共和国企业破产法》的说法，要是债务人没办法偿还到期的债务，债权人就能够向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的请求。 2、一般情况下，债权人要申请债务人破产清算得符合一些条件。一个条件是债权债务关系得是合法成立的，也就是说，双方的债权债务不是因为非法交易或者无效合同产生的。还有就是债权已经到期了，要是债权还没到期，债权人一般不能提前去申请破产清算。另外，债务人没办法偿还到期债务，就是说债务人明显没能力还钱，就算债权人催了，在合理的时间内还是没还钱。 3、债权人申请债务人破产清算的时候，要给法院交一些相关材料。这些材料主要有债权产生的事实和证据，债权是什么性质、数额是多少，还有债务人没办法偿还到期债务的证据等。法院收到申请后，会审查材料，如果符合条件就会受理破产申请。之后会指定管理人来接管债务人的财产，监督企业进行破产清算。从法律行业发展来看，未来在债权人申请破产清算的流程上可能会更加透明和便捷，以更好地保障债权人的合法权益，同时也有助于市场的健康有序发展，让破产机制能更好地发挥资源重新配置的作用。律图山东
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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