损害赔偿 法律问答
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我家梨园雇佣了75岁老人，在梨园补那个网子，开始是用我们家的梯子，后来他嫌矮，然后就回家自己拿了梯子。地面发软，然后梯子是倒了他就摔了一下，我开始是到那个乡乡镇医院给他做了一个ct，当时当时是嗯骨折，然后医生嘛是让他静养，就是说让他嗯躺着好好养着，再后来到过了两三个月吧，就到了那种非动手术不可的程度，然后就在省立医院做了手术，一共花了前前后后，包括在家，这段时间一共花了3万块钱，然后他现在给我要全额，这个合理吗？[律师回复] 双方按过错分担。您场地地面发软、未尽安全保障义务，应担主责；老人自备梯子也有过失。全额索赔不合理，通常您担60%-80%，他自担20%-40%。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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两个宿舍因为扰民问题，被打扰的宿舍上去提醒，结果对方态度不好，阴阳怪气，被打扰的宿舍 有人在论坛发帖骂楼上的行为，后楼上找导员，导员找到楼下宿舍询问调解，楼下宿舍和导员表达想双方见面进行互相道歉，楼上宿舍以没空为由，回去后楼下发帖让楼下联系他，后续楼上发帖阴阳怪气楼下，双方就这个问题在论坛上吵起来。第二天，楼上报警说楼下辱骂，警察就此调解，调解结果为双方互相道歉，楼下写保证书第三天，却告知楼下有处分 我就是楼下宿舍的，但我并未辱骂对方，但对方确发帖阴阳整个宿舍，调解过程中，我因害怕，未向警官说明，接受了调解结果。 由于对方是毕业生，学校只给予了我们宿舍处分，我对这个处分觉得不合事实[律师回复] 面对这种情况，你有权要求学校重新审查处分决定。可以向学校提出书面申诉，详细说明事件经过，特别是你没有辱骂对方的事实，并提供证据支持你的陈述。同时，可以要求学校调查对方在论坛上的发帖行为是否构成诽谤或侵犯名誉权。如果学校不采纳你的申诉，你还可以考虑向教育主管部门反映情况。记住，保持冷静，用事实和证据说话。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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