损害赔偿 法律问答
126.9
万
解答量
1537
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
校园牙齿磕断，该如何去划分责任[律师回复] 校园内孩子牙齿磕断，责任怎么划分是很多家长关心的问题，这得依据具体情况，按照《中华人民共和国民法典》等相关法律规定来判定。 对于不满八岁的孩子，他们还比较年幼，缺乏自我保护能力。如果在校园里牙齿磕断，学校要承担过错推定责任。简单来说，法律默认学校是有过错的，学校得自己证明已经尽到了教育和管理的责任，才能不用担责。比如教室通道有障碍物让孩子摔倒磕断牙齿，学校要是拿不出证据证明及时清理了障碍物，那就要负责赔偿。 而八岁以上的孩子有了一定的认知和自我保护能力。要是他们在校园里牙齿磕断，就得由受伤害的学生来证明学校有过错，学校才承担责任。例如体育器材年久失修导致学生摔倒磕断牙，学生得有证据证明学校没有定期检查维护器材。 要是孩子牙齿磕断是第三人造成的，那这个第三人就得承担侵权责任。要是学校没尽到管理职责，也要承担相应的补充责任，之后学校还能向第三人追讨赔偿。像校外人员闯入校园导致学生牙齿磕断，校外人员要担主要责任，如果学校安保有疏漏，也得承担一部分责任。 给大家提个实用建议，如果遇到孩子在校园牙齿磕断的情况，要第一时间收集好相关证据，像现场照片、证人证言等，这样才能更好地维护孩子的合法权益。律图日照
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
135****9819
139****4777
181****3438
