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在小饭桌上班被辞退了有补偿么?
[律师回复] 你好,我是滨州吴镇南律师。
滨州吴镇南律...
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老板拖欠民工的工资怎么办
[律师回复] 1.民工被老板拖欠工资,可通过多种途径维权。协商是基础途径,若不成可借助行政、仲裁、诉讼等方式。 2.解决措施和建议如下: -先尝试与老板协商,明确表达支付工资诉求及支付时间方式,争取和平解决。 -协商失败,向劳动监察部门投诉,借助行政力量责令老板支付工资,还可能获得赔偿金。 -可申请劳动仲裁,在规定时效内准备好仲裁申请书和相关证据。 -对仲裁结果不满,除终局裁决外,在规定期限内起诉至法院。 -有工资欠条,可直接向法院起诉,按普通民事纠纷处理。
律图菏泽
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因犯罪被开除公职还有养老金吗
[律师回复] 您好,因犯罪被开除公职后,您将失去公务员退休费待遇,但若养老保险实际缴费年限累计满15年并达到退休年龄,仍可领取社会养老保险金。建议您核实自己的实际缴费情况,并向当地社保部门咨询具体政策。
许仙凤律师
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劳资纠纷: 劳动合同过期未续订,老板觉得工资太高未协调降薪,且未出现工作失误与违反公司规章制度,口面通知让找新工作,但现在还在岗,不想承认我被辞退,说要好聚好散,找负责人要劳动合同不想给,现在老板要请吃饭,怎么办
[律师回复] 按照目前你的描述,如果没有签订劳动合同且没有过仲裁时效(工作满两年以上),有证据证明要辞退你,你可以要求工资的二倍赔偿,还可以要求赔偿
陈青友律师
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劳动局离职后工资最多拖欠多长时间
[律师回复] 离职时用人单位应按法律规定结清劳动者工资,不得克扣或无故拖欠。正常情况下,劳动关系解除或终止时就需一次付清工资。若用人单位因生产经营困难、资金周转受影响,在征得工会同意后可暂时延期支付,不过延期时长由各地劳动行政部门确定。 1.对于用人单位,应严格遵守工资支付规定,正常情况下及时结清工资,若需延期支付要按规定征得工会同意并遵循当地延期时长限制。 2.对于劳动者,若遇到用人单位无故拖欠工资,要及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,主动维护自身权益。
律图山东
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