金融保险 法律问答
1287
万
解答量
1486
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
信用卡被盗刷取现该怎么处理[律师回复] 信用卡被盗刷取现别慌，按下面步骤处理。 发现被盗刷，第一时间打银行客服电话挂失信用卡，银行确认后会停止这张卡的交易，避免损失变大。 接着要收集证据证明是盗刷。去附近ATM机查询或取点钱，留好凭证，证明卡在自己手里，盗刷不是本人干的。再打印出信用卡交易记录，上面有盗刷的时间、地点和金额等信息。 之后赶紧向公安机关报案，把盗刷情况详细告诉警方，同时提供收集好的证据，警察会根据情况立案侦查。 处理时，还要和银行协商责任承担问题。要是持卡人没过错，像好好保管了密码和卡片，银行就得承担损失。要是银行有过错，比如没提供安全的交易环境，持卡人能要求银行赔偿。要是和银行谈不拢赔偿的事，可以向金融监管机构投诉，或者去法院起诉。要是法院认定持卡人没责任，银行就得承担全部或部分盗刷损失。律图山东
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
181****5305
183****7005
183****1462
