交通事故 法律问答
143.5
万
解答量
1933
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
村道被占阻挡交通该如何处理[律师回复] 村道被占阻挡交通时，有多种途径可以处理。 可以先尝试和占用人沟通协商。按照《中华人民共和国民法典》里相邻关系的规定，要是相邻的人因为通行之类的原因必须用到这块地，土地的主人得提供必要的方便，所以占用人不应该妨碍别人正常通行。你可以直接让占用人把障碍物移走，让村道恢复畅通。 要是协商没用，就向村委会反映。村委会作为基层群众性自治组织，对村道管理有一定责任，它可以出面调解，让占用人停止占用行为。 如果村委会调解也解决不了，那可以向当地交通管理部门或者乡镇政府相关机构投诉。交通管理部门能对道路上的违法行为进行查处，乡镇政府也能按照相关规定协调处理村道管理问题。 要是占用人的行为给别人带来了损失，受损失的一方能依据《中华人民共和国民法典》的侵权责任编，去法院提起民事诉讼，要求占用人赔偿损失、排除妨碍。需要注意的是，在处理这件事的时候，要收集和保留好相关证据，像现场的照片、视频、证人的证言这些，这样才能维护好自己的合法权益。律图菏泽
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
157****7064
182****3850
137****3212
