交通事故 法律问答
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因交通事故受伤几年后死亡找谁索赔[律师回复] 1、交通事故受伤几年后死亡，索赔对象得结合实际情况来定。关键在于判断受害人死亡和之前事故有无关联，这得靠专业法医鉴定和医疗记录来证明。 2、通常来说，索赔对象是侵权人和其投保的保险公司。要是事故责任明确，侵权人就得担责。要是侵权人的车买了交强险和商业三者险，那先由交强险的保险公司在规定额度内赔；不够的部分，商业险的保险公司按合同接着赔；要是还不够，侵权人就得接着按相关法律规定赔偿。 3、要是受害人在事故里也有一定责任，按照过错相抵的原则，受害人自己也要承担一部分损失。 4、要是在工作时出了交通事故，还符合工伤认定的条件，那受害人除了找侵权人索赔，还能申请工伤赔偿，从工伤保险基金和单位拿到相应补偿。律图山东
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事故报保险之后是否能撤销[律师回复] 出事故报了保险，多数情况是能撤销的。在保险理赔的各个环节里，没结案前，投保人或者被保险人能向保险公司申请撤案。 要是事故后仅报了案，没进行查勘定损，撤案很容易。被保险人打保险公司客服电话，说要撤销这次报案，保险公司记录后就会处理，也不会影响后续保费。 要是保险公司已经安排查勘员定损，甚至进入理赔审核流程，撤案会麻烦一点，但还是能办。被保险人得和查勘员或理赔人员说清楚撤销原因，再按要求填书面撤销申请等文件，完成手续案件就撤销了。 但有些特殊情况撤案会受限。比如事故损失大，保险公司投入大量人力物力处理，或者有骗保嫌疑，撤案就不那么容易。另外，保险合同里要是对撤案条件、时间等有特殊约定，就得按合同来。所以，报保险前要仔细考虑，有疑问也可以咨询保险公司，了解清楚撤案的具体规定和流程。律图山东
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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