刑事辩护 法律问答
270.4
万
解答量
2476
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
偷电缆数额达到16000怎么判[律师回复] 偷电缆数额达16000元，量刑得看具体情况。 要是偷的是没投入使用的电缆，这就构成盗窃罪。按照司法解释，偷的公私财物价值在一千元到三千元以上算“数额较大”，三万到十万元以上是“数额巨大”。16000元属于“数额较大”范围。依据《中华人民共和国刑法》，偷公私财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也可能只交罚金。不过具体判多久，还得综合犯罪情节、嫌疑人悔罪表现等情况来定。 但要是偷的是正在使用的电缆，那就可能构成破坏电力设备罪。因为这么做不光侵犯了公私财物所有权，还危害到公共安全。就算偷的电缆数额没达到盗窃罪标准，只要足以危害公共安全，就构成破坏电力设备罪了。根据刑法规定，破坏电力设备危害公共安全，没造成严重后果的，会处三年以上十年以下有期徒刑；要是造成严重后果，那就是十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。所以，这种情况下的量刑会比单纯的盗窃罪更重。律图山东
5解答 3.7w浏览 -
民事案件出现伪证罪该如何处置[律师回复] 在我国，民事案件里不存在伪证罪。伪证罪专指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人针对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，想陷害他人或者隐匿罪证的行为。 但民事诉讼里若有伪造证据等行为，法院会依据《中华人民共和国民事诉讼法》处理。对于伪造、毁灭重要证据，妨碍法院审理案件的诉讼参与人或其他人，法院会按情节轻重罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑责。情节轻的，多用罚款、拘留措施。罚款金额上，个人是十万元以下，单位是五万元以上一百万元以下；拘留期限在十五日以下。 要是有人通过伪造证据骗取法院民事裁判，占有他人财物或逃避合法债务，可能构成诈骗罪，按刑法规定定罪处罚。所以，当事人发现民事诉讼中有伪证情况，要及时跟法院说。之后法院会调查、认定，再根据具体情况采取相应措施。律图山东
5解答 4.9w浏览
-
涉嫌拒付劳动报酬犯罪该怎么处理[律师回复] 在咱们的工作生活中，工资被拖欠是件让人头疼的事。根据咱国家的《中华人民共和国刑法》，要是有用人单位通过转移财产、玩消失这类手段，故意不给劳动者发工资，或者明明有能力支付却耍赖皮不付，而且涉及的金额还比较大，在政府相关部门要求支付后还是不付，那就构成拒不支付劳动报酬罪啦。 要是劳动者遇到工资被拖欠，怀疑单位涉嫌这个罪，有办法来维护自己的权益。可以先去劳动行政部门投诉，劳动行政部门能责令单位在规定时间内支付工资。如果单位超过时间还不给，劳动行政部门会让单位按照应付工资的一定比例，给劳动者额外赔偿。也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过这个程序来确定工资该给多少、什么时候给。 要是单位和它的负责人真的涉嫌犯罪，司法机关不会坐视不管。只要符合立案标准，公安机关就会开始调查，之后把案子移交给检察机关，检察机关审查后认为该起诉的，就会交到法院审判。要是罪名成立了，负责人可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金；要是造成严重后果，那就要坐三年以上七年的牢，还得交罚金。单位犯罪的，单位要交罚金，直接负责的主管人员和其他责任人也会按照上面的标准处罚。 不过，如果单位在被起诉之前，把工资发给劳动者，还依法承担了赔偿责任，处罚是可以减轻或者免除的。劳动者遇到工资被拖欠，别害怕，勇敢用法律武器保护自己。律图山东
5解答 3.2w浏览
-
偷盗3000元法律怎么判[律师回复] 不少人关心偷多少钱会构成犯罪。按照《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，盗窃公私财物价值3000元，一般就达到盗窃罪的入罪标准了。 一般来说，盗窃财物数额较大，或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金或者单处罚金。这里的“数额较大”，不同地区会根据当地经济发展状况，在1000元至3000元以上的幅度内确定具体数额，3000元大多是符合“数额较大”范围的。 但最终量刑不是只看盗窃金额。如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等表现，或者积极把偷来的财物退还，还获得了被害人的谅解，那有可能从轻处罚，甚至有机会判缓刑。可要是犯罪嫌疑人是累犯，那可能会在法定刑幅度内从重处罚。所以，千万别因一时贪念触犯法律，否则会面临严重后果。若有法律方面的疑问，建议及时咨询专业人士。律图菏泽
5解答 4.1w浏览 -
车辆掉下东西砸死人会怎么判刑[律师回复] 开车的时候如果车辆掉下东西砸死人，这在法律上可不是小事，不同情况涉及的罪名和量刑都有差别。 要是司机粗心大意，像没好好固定车上货物这类疏忽，最后东西掉落砸死人，就可能构成过失致人死亡罪。简单来说，就是因为自己的不小心导致了他人死亡。这种情况下，一般会判三年以上七年以下有期徒刑；要是情节没那么严重，比如司机及时采取补救措施等，就可能判三年以下有期徒刑。 要是司机违反了交通管理的规定，像超载、不按规定装载货物，结果车上东西掉下来砸死人，那就符合交通肇事罪的条件了。要是事故导致一人死亡，司机负全部或者主要责任，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。如果撞人后逃跑，或者有其他特别恶劣的情节，处罚就更重，要判三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃跑导致伤者死亡，那就要判七年以上有期徒刑。 不过，也存在意外事件的情况。就是司机对东西掉落砸死人这件事，既不是故意的，也没有疏忽大意等过错，这种情况就不构成犯罪，不用承担刑事责任。但毕竟造成了他人死亡的结果，还是可能要承担一些民事赔偿责任，比如赔偿死者家属的丧葬费、死者生前抚养人的生活费等。 所以，司机们平时开车一定要注意检查货物固定情况，严格遵守交通法规，避免这类悲剧和法律风险的发生。律图菏泽
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
134****7151
186****9930
185****8238
