刑事辩护 法律问答
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敲诈11万被抓，会受到怎样的刑罚[律师回复] 敲诈别人11万，这可是涉嫌敲诈勒索罪的。按照相关法律解释，敲诈公私财物价值在3万到10万元以上，就算“数额巨大”了，所以敲诈11万妥妥达到了这个标准。 敲诈勒索罪的处罚分三档。要是数额不大或者只是多次敲诈，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金。数额达到巨大或者有其他严重情节的，会判三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金。要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，那就是十年以上有期徒刑，外加罚金。 对于敲诈11万这种情况，要是没有别的特殊情节，一般会在三年以上十年以下这个区间量刑，而且肯定要交罚金。不过，法院最终怎么判，得综合各种情况。要是犯罪的人有自首、立功、坦白这些情节，或者积极把钱退给被害人、得到了被害人谅解，法院量刑时就会从轻发落。但要是这人是累犯，那量刑就会加重。所以，千万别干敲诈勒索的事儿，犯了法就得承担后果。律图山东
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未满16岁盗窃黄金是否会受刑罚[律师回复] 家里要是有未满16岁的孩子，得注意下孩子盗窃黄金这种事儿的法律后果。 一般来说，未满16岁的孩子盗窃黄金，不会追究其刑事责任。按照《中华人民共和国刑法》规定，满16岁犯罪才要负刑事责任，而14到16岁的孩子，只对故意杀人等八种严重犯罪负责，盗窃不在这范围内。 不过，要是孩子因为不满16岁不被刑事处罚，那家长或者其他监护人就得好好管教了。必要时，还会对孩子进行专门矫治教育。 另外，虽然孩子不用负刑事责任，但被盗的损失还是要有人赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，孩子造成他人财产损失，监护人要承担侵权责任。就算监护人尽到了监护职责，也只是可以适当减轻责任，还是得对被盗方的损失进行赔偿。 所以，家长们平时一定要多关注孩子的成长，引导孩子树立正确的价值观，避免这类情况的发生。如果遇到更复杂的问题，可以寻求专业法律帮助。律图山东
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偷电缆数额达到16000怎么判[律师回复] 偷电缆数额达16000元，量刑得看具体情况。 要是偷的是没投入使用的电缆，这就构成盗窃罪。按照司法解释，偷的公私财物价值在一千元到三千元以上算“数额较大”，三万到十万元以上是“数额巨大”。16000元属于“数额较大”范围。依据《中华人民共和国刑法》，偷公私财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也可能只交罚金。不过具体判多久，还得综合犯罪情节、嫌疑人悔罪表现等情况来定。 但要是偷的是正在使用的电缆，那就可能构成破坏电力设备罪。因为这么做不光侵犯了公私财物所有权，还危害到公共安全。就算偷的电缆数额没达到盗窃罪标准，只要足以危害公共安全，就构成破坏电力设备罪了。根据刑法规定，破坏电力设备危害公共安全，没造成严重后果的，会处三年以上十年以下有期徒刑；要是造成严重后果，那就是十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。所以，这种情况下的量刑会比单纯的盗窃罪更重。律图山东
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民事案件出现伪证罪该如何处置[律师回复] 在我国，民事案件里不存在伪证罪。伪证罪专指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人针对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，想陷害他人或者隐匿罪证的行为。 但民事诉讼里若有伪造证据等行为，法院会依据《中华人民共和国民事诉讼法》处理。对于伪造、毁灭重要证据，妨碍法院审理案件的诉讼参与人或其他人，法院会按情节轻重罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑责。情节轻的，多用罚款、拘留措施。罚款金额上，个人是十万元以下，单位是五万元以上一百万元以下；拘留期限在十五日以下。 要是有人通过伪造证据骗取法院民事裁判，占有他人财物或逃避合法债务，可能构成诈骗罪，按刑法规定定罪处罚。所以，当事人发现民事诉讼中有伪证情况，要及时跟法院说。之后法院会调查、认定，再根据具体情况采取相应措施。律图山东
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涉嫌拒付劳动报酬犯罪该怎么处理[律师回复] 在咱们的工作生活中，工资被拖欠是件让人头疼的事。根据咱国家的《中华人民共和国刑法》，要是有用人单位通过转移财产、玩消失这类手段，故意不给劳动者发工资，或者明明有能力支付却耍赖皮不付，而且涉及的金额还比较大，在政府相关部门要求支付后还是不付，那就构成拒不支付劳动报酬罪啦。 要是劳动者遇到工资被拖欠，怀疑单位涉嫌这个罪，有办法来维护自己的权益。可以先去劳动行政部门投诉，劳动行政部门能责令单位在规定时间内支付工资。如果单位超过时间还不给，劳动行政部门会让单位按照应付工资的一定比例，给劳动者额外赔偿。也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过这个程序来确定工资该给多少、什么时候给。 要是单位和它的负责人真的涉嫌犯罪，司法机关不会坐视不管。只要符合立案标准，公安机关就会开始调查，之后把案子移交给检察机关，检察机关审查后认为该起诉的，就会交到法院审判。要是罪名成立了，负责人可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金；要是造成严重后果，那就要坐三年以上七年的牢，还得交罚金。单位犯罪的，单位要交罚金，直接负责的主管人员和其他责任人也会按照上面的标准处罚。 不过，如果单位在被起诉之前，把工资发给劳动者，还依法承担了赔偿责任，处罚是可以减轻或者免除的。劳动者遇到工资被拖欠，别害怕，勇敢用法律武器保护自己。律图山东
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