劳动纠纷 法律问答
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合同到期不续签可以延后告知吗[律师回复] 通常情况下是不可以的。在劳动合同以及其他各类合同关系里，依据相关法律条文，当合同马上就要到期且不打算续签的时候，是得在一个合理的期限之前提前告知对方的。这其实就是诚实信用原则的具体体现。 要是涉及到劳动合同，用人单位要是不打算续签，一般就需要提前把消息通知给劳动者，这样就能让劳动者有足够的时间去寻找新的工作机会。而要是劳动者自己不打算续签，那也应该按照合同的约定或者大家都习惯的方式，提前去告知用人单位，这样能方便用人单位去进行相应的人事安排。要是延迟了告知，那很可能就会构成违约行为，到时候就得承担相应的违约责任，比如说要赔偿对方因为自己延迟告知而遭受的损失之类的。总之，提前告知在合同到期不续签的情况中是很重要的，能避免很多不必要的麻烦。律图聊城
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合同到期后公司忘记续签怎么处理[律师回复] 当合同到期后公司出现忘记续签的情况时，具体处理方式如下：首先来看不超过一个月的情况。在原劳动合同期满后的一个月内，如果公司与员工依然保持着劳动关系，依据相关法律规定，这就意味着双方实际上是同意以原本的条件继续履行劳动合同的。对于员工而言，他们有权要求公司尽快补签书面劳动合同，并且在这期间，员工能够正常享有原劳动合同所约定的各项权利，比如工资待遇以及其他福利待遇等，一切都保持不变。接着是超过一个月不满一年的情况。此时公司的责任重大，自原合同期满超过一个月但不满一年仍未与员工订立书面劳动合同的话，公司就应当向员工每月支付二倍的工资。而员工方面，可以向公司提出支付二倍工资的要求，如果与公司协商无法达成一致，那么员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过合法途径来维护自己的权益。最后是满一年的情况。一旦满一年公司都没有与员工续签合同，那么就会被视为公司与员工已经订立了无固定期限劳动合同。这种情况下，员工与公司之间的劳动关系更加稳定，员工也能在公司中获得更长久的保障。山东法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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