损害赔偿 法律问答
111.5
万
解答量
1383
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
财产损害赔偿案件的时效是多长[律师回复] 结论： 财产损害赔偿案件诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算；时效内有法定情形会中断，中断后重新计算；自权利受损超二十年法院一般不予保护，特殊情况可申请延长。 法律解析： 在财产损害赔偿案件里，一般诉讼时效是三年，这是为了督促权利人及时行使权利。起算点是权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人是谁。比如发现自己的财物被损坏且明确了责任人，就开始计算这三年时效。在时效期间内，若权利人向义务人提出履行请求，像要求对方赔偿损失；或者义务人同意履行义务；又或者权利人提起诉讼、申请仲裁等，这些情况会使诉讼时效中断，中断后时效期间重新开始计算。不过，如果从权利受到损害那天起已经超过了二十年，法院通常就不再提供保护。但要是存在特殊情况，权利人可以向法院申请延长。如果大家在财产损害赔偿案件的诉讼时效方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图山东
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
180****8166
151****1628
132****4136
