交通事故 法律问答
140.6
万
解答量
1904
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交通事故时保险公司会赔付伤残鉴定费吗[律师回复] 1、在交通事故里，保险公司大多会对伤残鉴定费进行赔付。按照《中华人民共和国保险法》的规定，保险公司和被保险人，为了弄清楚保险事故的性质、原因，以及保险标的损失程度，所花的必要且合理的费用，得由保险公司来承担。伤残鉴定费是为确定伤者伤残程度而产生的合理必要费用，所以一般是保险公司来承担这笔费用。 2、但实际情况会有所不同。有些保险公司会在合同中写明不承担鉴定费等间接费用。要是这种格式条款没有对投保人做好提示和明确说明，那这个条款就没用。要是保险公司做到了相关义务，条款生效，保险公司可能就不赔付了。这种情况下，鉴定费可能得由侵权人按照事故责任比例来出。 3、要是保险公司不肯赔付鉴定费，当事人可以先和保险公司商量。要是商量不成，就可以去法院起诉，要求保险公司承担费用，法院会根据实际情况和相关法律规定作出判决。从法律行业发展来看，未来对于这类费用的承担规定可能会更加明确细致，以减少类似纠纷的发生。律图菏泽
5解答 4.2w浏览 -
高速上车子追尾了要怎样去理赔[律师回复] 高速上车子追尾了，理赔该怎么做？下面给大家说说具体流程。 出事后，第一时间停车并保护现场，打开危险报警闪光灯，在来车方向摆好警告标志。要是有人员受伤，赶紧打急救电话和报警电话。 接着，要尽快通知保险公司，把事故发生的时间、地点和大致情况告诉他们。 之后就等交警和保险公司的人来。交警会勘查事故现场，划分责任。通常后车追尾前车，后车负全责，但也有特殊情况。保险公司的人会给车辆定损，确定维修方案和理赔金额。 车辆维修要去保险公司指定的修理厂，维修发票等凭证一定要留好。 最后，把事故责任认定书、维修发票、驾驶证、行驶证等材料交给保险公司。审核通过，就能拿到赔偿了。 要是双方对责任认定有分歧，可以申请复核，也能去法院起诉。理赔时一定要诚实，如实提供信息，不然会影响理赔结果。律图滨州
5解答 4w浏览 -
发生车祸保险公司是否回收物损旧物[律师回复] 保险公司是否回收物损旧物，得看保险合同具体咋约定。 有些保险合同明确规定，对已赔付的物损旧物，保险公司有回收权利。这么做是为防止被保险人重复获利，而且保险公司把旧物回收后，能再利用或处理，从而降低自身赔付成本。 但很多保险合同没对物损旧物回收作相关约定，这种情况下，保险公司一般不会强制回收旧物。被保险人对物损旧物有处置权，能自己决定保留、修复或者丢弃。 要是保险合同约定了回收，被保险人就得按合同履行，不然可能影响后续理赔或者引发纠纷。要是合同没约定，被保险人可和保险公司协商旧物处理方式。发生车祸后，被保险人要及时查看保险合同条款，弄清楚物损旧物相关规定。要是有疑问，就向保险公司咨询。律图滨州
5解答 3.2w浏览
-
车祸出院后保险公司不结账该怎么办[律师回复] 要是车祸出院后保险公司不结账，大家别着急，可以按下面的步骤来处理。 第一步，搞清楚保险合同的约定。仔细看看合同条款里关于理赔范围、流程和时限这些是怎么规定的，确定自己的索赔是符合合同要求的。要是保险公司以不符合合同条款为由拒绝赔偿，那得核实一下他们的理由合不合理。 接着，和保险公司好好沟通。主动联系保险理赔专员，问问不结账到底是啥原因。要是因为材料缺失，就赶紧补充完整。要是对赔偿金额有不同意见，让他们说明计算的依据和标准，尽量协商解决问题。 要是沟通没啥效果，还能向保险公司总部投诉。跟总部说明情况，让他们介入调查处理，加快理赔的进度。 除此之外，也可以向保险监管部门投诉。比如拨打12378热线，把保险公司不结账的问题反映给监管机构，他们会根据实际情况展开调查，督促保险公司处理。 要是上面这些途径都没办法解决，那就考虑通过法律途径维护自己的权益。把和车祸相关的证据都收集好，像交通事故责任认定书、医疗费用发票、病历、诊断证明等等，然后向法院提起诉讼，要求保险公司按照合同约定进行理赔。法院会根据事实和法律规定做出判决。律图滨州
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
180****5592
187****1635
136****9208
