劳动纠纷 法律问答
71.7
万
解答量
1231
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤工资是多少钱[律师回复] 工伤工资即停工留薪期工资，职工在此期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这保障了职工受伤治疗期间的基本生活和权益。 1. 原工资福利待遇的构成：一般指受伤前正常出勤应得的待遇，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，加班工资除外。明确构成有助于准确计算停工留薪期工资。 2. 具体数额的确定：取决于职工受伤前工资水平，如受伤前月工资5000元，停工留薪期单位每月也应支付5000元。 3. 维权途径：若单位不按标准支付，职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。 建议单位严格按照规定支付工资，避免法律风险；职工要注意保留相关工资证明材料，以便顺利维权。律图滨州
5解答 3.9w浏览 -
讨薪无果法院不处理怎么办[律师回复] 结论： 讨薪无果且法院不处理时，应先确认自身诉讼程序及证据情况，再通过多种途径解决，如向法院咨询原因、申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉、借助工会协调等，同时保留好相关证据。 法律解析： 1、按法定程序起诉且证据充分时，法院若不处理，可能因诉讼请求不明确等特殊情况，此时向法院咨询原因并修正补充，有助于解决问题。 2、劳动仲裁前置是法定程序，先申请仲裁，若裁决后仍未获薪再起诉，法院一般会受理，这是保障劳动者权益的有效途径。 3、劳动监察部门有职责对劳动违法行为进行监督检查，向其投诉可促使问题解决。工会作为劳动者组织，能在协调解决纠纷中发挥积极作用。 4、保留劳动合同、工资条等证据，能在维权过程中提供有力支持。在面对讨薪困境时，具体法律问题较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图滨州
5解答 4.9w浏览
-
拖欠工资劳动仲裁后还不发怎么办[律师回复] 结论： 劳动仲裁后对方仍不支付拖欠工资，可向法院申请强制执行，虽可能存在执行难度，但可通过多种措施促使对方履行支付义务。 法律解析： 1、法律赋予劳动者在劳动仲裁胜诉后，若对方拒不支付工资，有权向法院申请强制执行的权利。法院作为司法执行机关，会依法采取调查、查封、扣押、冻结等措施来保障劳动者权益。 2、劳动者需积极协助法院执行，提供被申请人的财产线索，这有助于提高执行效率。因为法院执行工作的有效开展，离不开申请人的配合。 3、若遇到被申请人无财产可供执行等执行难题，申请人要保持与执行法院沟通，配合后续工作。同时，申请将被申请人纳入失信被执行人名单、限制其高消费等，能从信用层面给对方施压。 如果在申请强制执行过程中遇到复杂情况或法律问题，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。律图菏泽
5解答 4.4w浏览 -
自愿解除劳动合同有工资吗[律师回复] （一）如果是在劳动合同履行期间，员工按合法程序自愿解除劳动合同，比如提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期内提前三日通知），这种情况下，用人单位应当按照员工实际工作时间支付工资。员工要注意保留好通知用人单位的相关证据，比如快递单据、电子邮件发送记录等，以证明自己是按照规定程序解除劳动合同的，这样在要求支付工资时更有保障。 （二）要是员工因为自身过错原因，像违反公司规章制度、给公司造成重大损失等而自愿解除劳动合同，并且公司有相关规定，可能会面临工资被扣减的情况，比如需要赔偿公司损失部分。此时，员工要清楚公司的规章制度是否合法合理，公司扣减工资是否有明确的依据和合理的计算方式。如果认为公司扣减工资不合理，可以与公司协商，协商不成可以通过劳动仲裁等途径维护自己的权益。 （三）当双方存在其他特殊约定，如竞业限制协议、服务期协议等，可能会对工资结算有影响。员工在签订这类协议时，要仔细阅读条款，明确自己的权利和义务。如果在解除劳动合同时涉及到这些特殊约定，要按照协议的规定来处理工资结算问题。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。律图菏泽
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
135****6454
150****7568
152****8348
