婚姻家庭 法律问答
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离婚时小孩抚养权究竟会怎么判[律师回复] 法院判决离婚时小孩抚养权，遵循最有利于未成年子女原则。 不满两周岁的子女，一般由母亲直接抚养。不过母亲若有这些情况，父亲请求直接抚养，法院会支持：母亲患久治不愈的传染性或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；母亲有抚养条件却不尽抚养义务，父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确实不宜随母亲生活。 已满两周岁的子女，父母对抚养问题协议不成，法院按最有利于未成年子女原则判决。会综合考量双方经济条件、生活环境、教育背景、与子女感情等因素。一方有下面情形的，可优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力；子女随其生活时间长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；无其他子女，而另一方有其他子女。 子女已满八周岁的，要尊重其真实意愿，法院会认真听取其随父或随母生活的意见。 另外，父母双方协议轮流直接抚养子女，在保护子女利益的前提下，法院会支持。建议父母尽量协商解决抚养权问题，实在无法协商，可向法院起诉，由法院依法判决。律图山东
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结婚了没有领结婚证收了彩礼现在我怀孕六个月了不想过要怎么分[律师回复] 先说结论，你们结婚但没领证、你收了彩礼、现在怀孕六个月不想过了，彩礼要不要退、怎么分，主要看"没领证"这个硬事实。按司法解释，双方未办理结婚登记手续的，彩礼原则上应当返还，但你已经同居且怀孕六个月，法院不会机械判全退，会综合共同生活时间、你怀孕生子（流产）情况、彩礼用途、双方过错来酌情定返还比例，可能退一部分而非全部。至于你"不想过"，因为没领证，法律上没有"离婚"一说，直接分开即可，但要处理好两件事：一是彩礼返还数额协商或诉讼；二是孩子出生后的抚养——无论婚否，孩子出生后你或对方都要承担抚养义务，哺乳期内随母、对方付抚养费。提醒：别冲动打掉孩子又不谈彩礼，两项一起算更清楚；协商不成可起诉，法官会结合你怀孕的事实减轻返还比例。把彩礼给付凭证留好，这是关键证据。贾凤强律师
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抚养费默认包含的费用有哪些[律师回复] 1、抚养费一般默认把子女的生活费、教育费、医疗费等费用都包含在内。 2、生活费是用来保障子女日常开销的，像穿衣、吃饭、居住、出行这些方面的费用都有，主要是为了让子女能保持正常的生活水平，满足基本生活需要。 3、教育费通常是指子女接受全日制学历教育的合理花费，比如学费、书本费、杂费这类。要是校外辅导、兴趣班等费用超出了必要教育的范围，另一方可以根据实际情况看要不要分担。 4、医疗费是子女看病治疗、预防保健花的钱。要是子女得了重大疾病，需要高额的医疗费用，能结合实际情况，要求没直接抚养子女的一方多给点钱。 5、抚养费该给多少要综合子女实际需求、父母双方负担能力和当地生活水平来定。要是原来定的抚养费不够维持当地生活水平，或者因为子女生病、上学，实际花费比原来定的多了，子女可以要求有能力的父母增加抚养费。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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