婚姻家庭 法律问答
271.6
万
解答量
2488
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
结婚了没有领结婚证收了彩礼现在我怀孕六个月了不想过要怎么分[律师回复] 先说结论，你们结婚但没领证、你收了彩礼、现在怀孕六个月不想过了，彩礼要不要退、怎么分，主要看"没领证"这个硬事实。按司法解释，双方未办理结婚登记手续的，彩礼原则上应当返还，但你已经同居且怀孕六个月，法院不会机械判全退，会综合共同生活时间、你怀孕生子（流产）情况、彩礼用途、双方过错来酌情定返还比例，可能退一部分而非全部。至于你"不想过"，因为没领证，法律上没有"离婚"一说，直接分开即可，但要处理好两件事：一是彩礼返还数额协商或诉讼；二是孩子出生后的抚养——无论婚否，孩子出生后你或对方都要承担抚养义务，哺乳期内随母、对方付抚养费。提醒：别冲动打掉孩子又不谈彩礼，两项一起算更清楚；协商不成可起诉，法官会结合你怀孕的事实减轻返还比例。把彩礼给付凭证留好，这是关键证据。贾凤强律师
8解答 4.4w浏览 -
抚养费默认包含的费用有哪些[律师回复] 1、抚养费一般默认把子女的生活费、教育费、医疗费等费用都包含在内。 2、生活费是用来保障子女日常开销的，像穿衣、吃饭、居住、出行这些方面的费用都有，主要是为了让子女能保持正常的生活水平，满足基本生活需要。 3、教育费通常是指子女接受全日制学历教育的合理花费，比如学费、书本费、杂费这类。要是校外辅导、兴趣班等费用超出了必要教育的范围，另一方可以根据实际情况看要不要分担。 4、医疗费是子女看病治疗、预防保健花的钱。要是子女得了重大疾病，需要高额的医疗费用，能结合实际情况，要求没直接抚养子女的一方多给点钱。 5、抚养费该给多少要综合子女实际需求、父母双方负担能力和当地生活水平来定。要是原来定的抚养费不够维持当地生活水平，或者因为子女生病、上学，实际花费比原来定的多了，子女可以要求有能力的父母增加抚养费。律图山东
5解答 3.5w浏览 -
受遗赠人应如何偿还被继承人欠款[律师回复] 接受遗赠后，被继承人的债务咋处理？《民法典》有相关规定。 先看偿还范围，受遗赠人只用自己接受遗赠的财产来还债，在这部分财产的价值范围内承担偿还责任就行。要是这部分财产不够还清所有债务，受遗赠人不用拿自己其他的财产去还超出的部分。 再说说偿还顺序，如果有好几个债权人和受遗赠人，通常先让法定继承人用他们得到的遗产去还债。要是还完法定继承人的份额后，还有债务没还清，那就由遗嘱继承人和受遗赠人按比例，用自己得到的遗产去还剩下的债。 关于偿还方式，受遗赠人知道自己受遗赠后，要在合理时间内清理被继承人的债权债务。可以和债权人商量怎么还钱、什么时候还。要是商量不好，债权人就可能通过打官司让受遗赠人还钱。 还要注意，如果受遗赠人不想要这份遗赠了，那也就不用管被继承人的债务。在处理被继承人债务时，受遗赠人得按法律规定来，保障自己和债权人的权益。律图山东
5解答 3.5w浏览
-
配偶离世后该怎么办理离婚[律师回复] 配偶离世后，婚姻关系不用办离婚手续，从配偶死亡那一刻起就自动解除了。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，被宣告死亡的人，其婚姻关系从死亡宣告那天起就消除了。自然死亡和宣告死亡的法律效力是一样的，要是配偶自然死亡，因为一方主体没了，双方的婚姻关系也就终止了。 配偶离世后，可能会涉及一些后续事务。先说财产继承，如果配偶生前立了遗嘱，那就按照遗嘱来继承财产；要是没有遗嘱，就按照法定继承来办。在法定继承顺序里，配偶、子女、父母是第一顺序继承人。 再说说户籍变更，需要带上医院开的死亡证明、户口本等材料，到户籍所在地的公安派出所去办理死亡人员的户口注销手续。手续办完后，户口本上会显示配偶“死亡”的信息，这也能证明婚姻关系已经终结了。 这里有个常见误区，很多人以为配偶离世后还得办离婚手续，其实没必要。另外要注意，办理这些事务时，一定要准备好相关材料，不然可能会耽误事情。律图山东
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
157****2533
136****1214
188****8614
